ビューティーナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大変になった時に人を選んでいきなり翌日から休業になった。
後々、同僚が自宅でも働けると伝えたが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長がふわっとしていて、社長など役員の言いなりみたいになっていたので、指示の投げ方も雑で、仕事ひとつするのも大変...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にイレギュラーなことがない限りは、定時で上がれることがほどんどでしたが、部署によっては残業が多かったと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容と全く違う業務内容をさせられていたので、入社後のギャップは多いに感じた。
また入社して結...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは、評価制度が無くなり給与が上がらなくなってしまった。
そのため、モチベーションを保つのが難...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
美容室関係ということもあり、かわいいサイトデザインを作るために雑誌やデザインの本などを読み込み、できたページで喜んでくれる同僚やお客様がいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度の説明は明確でわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価とマネジメント評価がありますが、自己評価がどの程度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時は比較的高い方だと思う。転職者はまえよりも高いという人が多く、前職の水準を維持あるいは高くすることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給（昇進）はマネージャー以下のメンバーだとしやすい印象です。
ダウングレードするケースはあまりみないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上がりやすいと感じる
明確になっており、定性面と定量面どちらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られる方が良いというよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない。
年功序列で不満に感じてる人が多い
役職者でも給与はあまりよくなく、残業してる平社員の方が高...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手でも高水準の報酬：実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス：会社や事業部の...続きを読む(全164文字)