この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や...続きを読む(全124文字)
ビューティーナビ株式会社 報酬UP
ビューティーナビ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビューティーナビ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビューティーナビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度などは全くないので、上長や社長に気に入られれば給与など交渉次第で上げてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは評価制度が無くなり、昇給がストップしてしまった。
上層部の紹介で入社した社員は年齢、経験関係...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多い環境なので非常に賑やか。しかしその反面規律がしっかりしていない為マナーの悪い方も稀に見受けられた。年配者が働ける環境ではない。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大変になった時に人を選んでいきなり翌日から休業になった。
後々、同僚が自宅でも働けると伝えたが、社...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がふわっとしていて、社長など役員の言いなりみたいになっていたので、指示の投げ方も雑で、仕事ひとつするのも大変だ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にイレギュラーなことがない限りは、定時で上がれることがほどんどでしたが、部署によっては残業が多かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容と全く違う業務内容をさせられていたので、入社後のギャップは多いに感じた。
また入社して結構...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多く年齢や性別関係なく活躍できる環境だったと思います。
女性の管理職も割といました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を利用するには事前の申請が必要...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では古株で早めに立ち上げたサービスだったが、次々と競合に追抜かれていった印象。
競合に圧倒的に差をつけられてし...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからは、評価制度が無くなり給与が上がらなくなってしまった。
そのため、モチベーションを保つのが難し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
フレックス制度がありメリハリをつけた働き方ができました。
時短勤務や育休・産休を取る社員も多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
美容室関係ということもあり、かわいいサイトデザインを作るために雑誌やデザインの本などを読み込み、できたページで喜んでくれる同僚やお客様がいると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | ビューティーナビ株式会社 |
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フリガナ | ビューティーナビ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 3億900万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畠中博英 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5369-3617 |
URL | http://corp.beauty-navi.com/ |
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