この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先で勤務されるときは、安定した収入を得られる為、生活には困らないです。
又、色々な事にチャレンジすることが出来るので、皆さんも挑戦し続けて...続きを読む(全208文字)
株式会社オープンアップコンストラクション 報酬UP
株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先で勤務されるときは、安定した収入を得られる為、生活には困らないです。
又、色々な事にチャレンジすることが出来るので、皆さんも挑戦し続けて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先で多くの方と会うことができ、コミュニケーション能力を高められる。またスキルアップに適しており、エントリー制度を利用して、UTのオフィス内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んなところに行けるので様々な人と出会う事ができる
行く場所によれば天国の様な現場もあるし考え方による!
現場なので飲み会とかも開いてくれるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当営業はそういう風に接するのを意識しているのか、フランクです。そういう空気感が好きな人には合うんじゃないでしょうか。私は苦手でした。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては残業もほとんどないのですが現場によっては休日出勤、残業、連勤も結構あったのでそこは運です。一概には言えません。
【気になること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
担当者の対応が遅いのと電話しても繋がらない。すぐ嘘をつくので、信用にかける、そもそも給料も上げると言っても上げてくれないし、残業代すら誤魔化さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で働いてる施工管理職の方は距離を感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前退職したい意向を管理担当の先輩社員に伝えた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒は基本給18万にプラスして現場手当3万円と残業手当がつきます。残業代はしっかりつきます。派遣先によって残業代が申請しづらいかもしれないです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用選考等で奨学金支援制度の説明を受けてそこも決めてとなり入社しました。
しかし建築学科のみ奨学金返済補助を出すと後から追加で言われて新入社員...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
この先、大いに成長が期待できる会社かと思います。会社から補助金もある持株会に参加でき、会社の成長を身近に感じることができます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ、それなりにあると思います。他の大手と大差ないのでは?ただ、有給の取りやすさ等は配属先(派遣先)によります。そこは運でしょう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先によりけりで、たくさん残業したい人はそういう会社に派遣してもらい、たくさん働ける。
逆に定時でしか働きたくない人にはそういう派遣先に派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先によるが残業時間が80時間を超えて、時間調整のための休暇を取っても80時間を超えてしまう。
なので、生活残業など残業代で稼ぎたい人にはと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応正社員であるということしかメリットはない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は遅いですし色々と適当ですし本当に酷いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は残業代は全額支給されることですかね。
しかしそこまで残業代は高くない方だと思います。
同業界と比較すると水準的には低い方だと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業は需要があるため施工管理のできる若者は、業界そのものにとって重要な存在になってくる。
派遣の後派遣先に転属することになれば、派遣先の企業...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として保険関係やさまざまな手続きがとりあえず遅い。そこはとても不安が募る。また、奨学金返済手当みたいなものは、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業時間などはしっかり出した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいまいち分からない。毎日の勤務時間を打つアプリ打刻...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建築物をたてるので、作ったものが残る点はやりがいはある。また、身につけた知識は同じ業界への転職なら、無駄にはならない点。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいの有無は入社直後はどの企業に配属されるかで決まります。同じ技術職でも規定をきっちり順守する会社や、残業の少ない会社に当たればそれなりに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社した時に講習があるのですが、その時に資格の手当があると言うのを聞きました。
結構それはいいなと思いました。他の所でもあるとは思いますが、こ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣された場所によって全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合入社して1週間は会社の育成所みたいな所でマナーなどを学び...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代が支給される点はいいと思うが、多少のサービス残業はある。
色々な現場を経験することで学ぶ点が多い。
様々な人とコミュニケーションを取るの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1週間程度の座学研修のあと、現地ゼネコンの方と面接を行い、現場で学びながら仕事を覚えるスタイル。
色々な現場を経験することができるが、厳しいこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特定派遣の会社となるので、採用後派遣先企業に行きましたが定期的に管理担当者と面談する機会があり、その時に働き方の希望などを訴えることが出来た。...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
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フリガナ | オープンアップコンストラクション |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保苅浩史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6277-1862 |
URL | https://openupconstruction.co.jp/ |
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