口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オープンアップコンストラクションの評判・口コミ一覧（全321件） 7ページ目
株式会社オープンアップコンストラクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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2.6
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1.6
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- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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1.8
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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-
1.7
オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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回答者：
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【良い点】
施工管理とは何かを学べる
elearningで資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は備わっているが、それに向け...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
UTの社員の人は親身
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職より上の人たちはかなり放置気味。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
定時帰宅が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰宅は派遣先によるもので私の周りはほとんど残業していた。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
UTグループ自体には成長の余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアは派遣先が気にいるか、派遣先が正社員として雇用...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも施工管理職に就きたい人はなれる。
その他の内職の道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明で受けていた肉体労働無しはほ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
よく言う地図に残る仕事ができる。
コミュニケーション能力さえあれば現場でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと作業...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が忙しすぎて密に連絡が取れない。
営業担当の対応に不快感を感じることが少なくない...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に存在していた福利厚生が消えた。
福利厚生について良い点は本当にない。法に触れないよう...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
面接官の雰囲気がよかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には正社員といって雇用するが、実態は正社員でなく無期雇...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
配属先による。
自分が派遣先で担当していた業務は、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
主に施工管理と...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
配属先による。
施工管理として派遣されなければ、世間一般でいう「派遣さん」として働けると思う。営業担当としっかり相談(できれば)するといい。...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対応幅が狭い(施工管理系特化)。施工管理以外の仕事をしている場合は何も評価され...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
技術職社員評価制度という賞与のような制度がある。
金額は雀の涙でおこづかい程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
(人間性という意味で)悪い人には出会わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と接触する機会が少ないのでほぼ営業への不満にな...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
職がなくなって食いっぱぐれるということは決してない。
常に人手不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種と、建築業界...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
配属先による。
自分は残業はほぼなかった。新卒枠だったからかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理として派遣されたら...続きを読む(全175文字)
回答者：
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配属先での評価が反映されるかどうかは不透明で適正に会社から評価されているのか不明。
同じ配属先でも楽なポジションに配属されれば1日中スマホで遊んでいても...続きを読む(全205文字)
回答者：
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住宅補助は6割出るがレオパレスでストレスがたまる。
一応レンタカーを通勤用で貸してくれるが汚い工事車両続きを読む(全51文字)
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祝日があった週の土曜日は出勤日に設定されていることが多い。
土曜日に出勤が指定されており終業先で勤務がない場合は何をすればよいか指示がされない、出勤しな...続きを読む(全96文字)
回答者：
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派遣者を使い捨てとしか考えておらず配属先に丸投げしフォローをしない為、ほとんどが数か月で辞めていく。続きを読む(全50文字)
回答者：
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派遣者の統括を行っている人が少なく全くカバーできていない。
終業先に丸投げしており、やめそうになるとご機嫌取りをするぐらいで面談やヒアリングは1年に一回程度。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
技術部の働き方は派遣先に依存する部分が多いです。施工管理は現場によってはワークライフバランスを確保するのは難しい環境となるかもしれません（そ...続きを読む(全181文字)
回答者：
【社員から聞いた】施工管理職は、工事現場の監督として、ビルとかの建造物を建てたり、建設に携わることができ、それが地図に記載されるようになる。それが達成感を...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンアップコンストラクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 保苅浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6277-1862 |
| URL | https://openupconstruction.co.jp/ |
