就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オープンアップコンストラクションのロゴ写真

株式会社オープンアップコンストラクション 報酬UP

オープンアップコンストラクションの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

株式会社オープンアップコンストラクションの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

オープンアップコンストラクションの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
3件中3件表示 (全2体験記)

最終面接

施工管理
24卒 | 東北電子専門学校 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ってオンラインでやりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当の方【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しい方で、リラックスして面接...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年11月27日

問題を報告する

1次面接

施工管理
22卒 | 金沢大学 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】 指定されたURLをクリックし,面接者が入室許可を出したうえで,入室する。その後確認と質問がいくつかあり,所定の質問が終わると,合格を言い渡され,そのまま終了(退室)となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】 第一印象は温厚な人のように感じられた。実際には「面談」に近い雰囲気で,他社でよくある志望動機から訊く,ということはなかった。【あなたの小学校時代について。】A.小学時代は,「気になったらやってみる」というような子でした。→以下,一問一答形式で,深堀。Q:小学校のクラスでの立ち位置は?A:私自身,学級委員をやるということはなく,せいぜい給食班のリーダーを担う程度でした。また,リーダーをサポートすることもありました。Q:点数をつけるとしたら何点か?A:50~60点程度です。Q:残り40~50点のマイナスは何か?A:私自身,改善の余地があったためです。学力においては,教科書の内容だけでなく,教科書以外の教養も積極的に学んでおくべきと感じました。体力についても,外で積極的に体を動かしておけば,体育の記録はもっと芳しいものだと感じております。視力については,5年生から眼鏡でしたけれど,当時もっと近視の対策をしておれば,現在ほど視力は悪くなかったと反省しています。【あなたの中学校時代は何か。】中学校時代は,今から見れば,成長の時代だったと思います。もちろん学力的な面はありますが,体力などいろいろな面で成長したと思います。→以下,一問一答形式で深堀。Q:中学時代の部活は?A:剣道部に入っておりました。小学時代の説明会で見学したときに感銘を受けたというのもありますが,全員フラットな状態で,とくにハンディを背負うことがないということも,入部の決め手となりました。ただ私自身,連勝するというわけではなく,強くない方でしたので,もう少し家で下積みしておけばと思っています。Q:部活でつらかったことは?A:やはり,夏場の稽古ですね。特に連日数時間稽古することで気負いしてしまい,また稽古の最後の方は竹刀を持つことさえままならないほど体力の限界に至ることもありました。が,稽古終了後の清々しさはお金で買うことはできず,これが,モティベーションにもなっていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】 自分自身,成長のほかに,改善点を挙げ,それを改善すべきことであると述べました。これが結構評価されたようで,好奇心をもつということにもつながったようです。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2021年12月10日

問題を報告する

最終面接

施工管理
22卒 | 金沢大学 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】 指定されたURLをクリックし,面接者が入室許可を出したうえで,入室する。その後確認と質問がいくつかあり,所定の質問が終わると,内定を言い渡され,そのまま終了(退室)となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】 今回の面接も,「面接」というほど堅苦しいものではなく,「面談」というべき雰囲気で行われました。緊張しすぎるべきではないです。【先日の1次面接の感想は何か。】A:私自身といたしましては,自分の売りであったり,あるいは自分の欠点であったり,というものを,いかんなく伝えることができたと評価しています。→以下,一問一答で深堀。Q:では,具体的な売りと欠点を教えてください。A:自分の売りは,好奇心をもって何事にもコツコツ取り組めることだと思います。反対に欠点は,愛想・対応の悪さや,近視対策が不十分であったこと,さらに現在では要領が悪いことです。Q:「要領の悪さ」はどこで感じられたか。A:レジのアルバイトで,商品のスキャンがうまくいかず,会計に時間がかかり,お客様を待たせてしまったことが挙げられます。お客様の多くは待ち時間をできるだけ少なくしたいと思われるので,その期待に応えられないことに負い目を感じました。【 会社選びの条件で「雰囲気」を挙げていたが,具体的に。】A:欲を言えば「アット・ホーム」であるというところが最終的に惹かれるところではありますが,そうでなくても,「ぎすぎすしていない」「殺伐でない」という状況,つまり,居心地がよく,そこで仕事をして楽しいと思える環境で働きたいということです。→以下,深堀。Q:少々意地悪な質問だが,現場によってはぎすぎす,あるいは,殺伐としているかもしれない。そのようなとき,あなたはどうするか?A:もちろんそれはそれとして,受け入れることにはなると思います。そのためには,自分からハードルを下げ,そういった環境でも働いていけるように適応します。もしできるのであれば,自分から働きかけて,より殺伐としない環境に変えていけたら,と思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】 自分の話した内容から,真面目に自分の立ち位置を分析しているということが伝わったようで,これが内定につながったと思います。もちろん,1次面接の内容に対しそれなりの説明ができたことも影響したと思います。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2021年12月10日

問題を報告する
3件中3件表示 (全2体験記)
本選考TOPに戻る

オープンアップコンストラクションを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
ITの部分からお客様である企業の情報システムを守り、作成することでそれがひいては地元経済の発展に繋がることに魅力を感じ、志望しました。かねてから私は街づくりなどの取り組みに興味を持っており、将来的には地域創生にかかわる仕事がしたいと考えていました。その中でも御社を志望した理由は、IT業界の中でも全国的に展開、営業することで様々な経験やノウハウを蓄え仕事に活かすことが出来ると考えたためです。やはり情報社会に拍車がかかる中、地元企業が活性化するためにはITの部分での発展が不可欠です。特に御社は地域に密着した営業を行っていることから魅力的に感じています。私は御社で地域活性化のためにまい進することは勿論、学生時代でのアルバイト活動で培った社会経験をもとに、貢献していきたいという気持ちでいます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月5日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私が参加した説明会には、同種の企業も参加していました。そのなかでも、私が本企業の方を志望した理由は、何よりもまず「クレド(理念)」に共感したためです。若者にチャンスを与え、夢を応援することをモバイル業界へ従事することを通して実現させたいと感じました。また、私自身が性的少数者であることで、「働く」ことや「社会に出る」ことに対して少なからぬ抵抗感、恐怖感を持っていました。同じような境遇にある学生や若者たちを、本企業に入ることで拾い上げたいと考えました。また、そうすることでなんらかの理由を持って社会に出ることを躊躇している人材を有効活用し、多様性のあるサービスが提供できるのではないかと考えました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私は、将来の目標として「自分の名前にファンがつくクリエイターになりたい」というふうに考えており、いわば今回の就職活動は、私のキャリアプランニングとしては「その為のパートナー探し」とも言えるものになります。 そんな中で、私がタムソフトさんをその候補として選ばせていただいた理由……ということなのですが。 タムソフトさんは、まず、キャラクターのCGモデリングに非常に定評のある会社である、と認識しています。これは、その主流が『キャラクタービジネス』へと変遷しつつある今現在のコンテンツ業界においてかなり強みを発揮できる、イニシアチブを持った会社であるという風に感じられたのです。 ゆくゆくは私も自身のIPを作りたい、という風に考えているのですが……その際、「キャラクターが魅力的だ」というのは、必ずその商業的に大きな強みになると期待させていただいています。 また、同時に御社はコンシューマゲーム一筋で、小規模な会社でありながら年に1本以上のソフトをリリースし続けています。そんな御社で働くことは、「まずはゲーム業界での業務に携わり、そのキャリアを積む」という私の目的に非常に適った環境であるとも考えました。 以上が、私の大まかな志望動機になります。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月22日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目に貴社が行っているテンプレート事業に惹かれたことです。お客様とコミュニケーションを取ることで、より顧客の状況に適した形に組み合わせることができ、またオーダーメイドより安価に導入することができるため、お客様への負担が少なく、顧客の満足度の高いシステムを作ることができる点に興味を持ちました。 2つ目に鉄道や道路などインフラ保守向けのシステム開発を行っている点に惹かれました。保守作業の効率化や安定のためのシステム開発を行うことで、安全に必要なものたちを効率よく運用することができ、その結果、社会全体の利益につながる事業を行っている点に興味を持ちました。以上2つが貴社を志望した理由です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月11日

問題を報告する

オープンアップコンストラクションの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 2012年4月
資本金 4000万円
従業員数 280人
決算月 3月
代表者 保苅浩史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-6277-1862
URL https://openupconstruction.co.jp/
NOKIZAL ID: 1728384

オープンアップコンストラクションの 選考対策

最近公開されたサービス(その他サービス)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。