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株式会社オープンアップコンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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オープンアップコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思っていたより、裁量を任されて仕事を出来る。自分である程度工夫をして仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東エリアでの募集で入社したが、派遣先が出張が多いと僻地で働くことになる。希望のエリアで働きたいのなら出張がない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅の面倒な手続きは会社側がやってくれていたのでその部分は助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはないと思うが企業の名前が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT研修や教育でしっかりとした知識と技術を身に着けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなことはありませんでした
    いきなり何...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    しいてあげるなら最初の待期期間は働かなくてもお金がもらえるので程よく伸ばせばある程度は働かずにお金が稼げるかもしれません
    モラルは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会などで、しきりにプロジェクト先のような言い回しで言われ派遣という言葉は一切でてこないが、雇用上は正社員...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ニートができるところ働かなくても給料がもらえるところは人によってはいい点ではないでしょうか?
    働きたくない人におすすめです。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性を身につけれるのでずっと続けていれば仕事には困らないと思う。
    ただ昨今の施工管理技術者の人事不足が謳われている理由を少しでも興味がある...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接が簡単で、大卒ニートになるぐらいなら入社したほうがいいと思います。様々な会社を見たいなら派遣という形も悪くないのかもしれません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容と異なる点が多い為、鵜呑みにせず仕事内容について理解した上で入社を決断するべきだと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ⑴営業の圧倒的な人員不足と質の低さ
    キャリアパートナーと呼ばれる派遣営業がキャリアをサポー...続きを読む(全874文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に言われるシステムや良いところなどは鵜呑みにしない方が身のためです。
    必ず致命的なデメ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理として現場に配属されると思っていたが、オフィスワークの会社に配属された。予想していた環境より楽だったのはありがたかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所詮派遣なので、責任を負うことは全くありません。現場で事故を起こしたとき、次の日休みでしたが出勤しなくていいと言われました。
    【気になること...続きを読む(全273文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の交流はまったくない。会社の方針で、半年に一度グループワークをやらされる機会があるが形だけの意味のない時間。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な県で仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によってはとてつもないところに飛ばされる続きを読む(全62文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の雰囲気がよかったため入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には正社員といって雇用するが、実態は正社員でなく無期雇...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはいろんな施工管理のお仕事を体験できる程度に考えていました。その上でどの施工管理職になるのか決めようと考えていました。実際経験と知識は積...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士2級の資格を取るために総合資格学院と連携しているから、資格が取りやすいようになっていると言っていたこと。お金は後で段階的に6万円...続きを読む(全275文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の貸し出しやMOS取得のために電子テキストを渡し、受験料などを支給、車の免許取得のために20万円を支給できるなどの支援については色々とやっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    文理関係なく応募でき、誰にでもチャンスがある。入社後は会社グループの他の事業に移ることも可能。派遣先での頑張り次第で正社員になることができる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してもらえる所と職種にこだわらなければ、それなりに仕事があるくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはど...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからの新人研修は1ヵ月ありました。その間他の新入社員の方ともお話ができましたし、Excel研修などもあり初心者でも必要最低限の事は学...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業の担当者が良い人に当たれば親身になってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、圧倒的に担当の営業が足りないため派遣先か...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては施工管理という業務をしたいという思いと
    給与面や休日数等になる。
    だが正社員で入社したとはいえど他の建設会社に派遣されること...続きを読む(全219文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は少しですが貰えます。
    昇給は年1でした。
    資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業時間や有給消化、リモートワークは派遣先によると思います。
    建設会社への派遣なので、職人さんが帰ってからの仕事が多かったりするの...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅手当は恐らく5,6割だったかと思います。社宅が嫌で個人契約する場合は手当はありません。社宅はレオ〇レスです。
    退職金はないです。
    副業は...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも建築に関われる点です。
    専門知識が必要なため、未経験で関われる会社は少ないと思いますが、未経験でもOKなので建築関係に興味を持った...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
    担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼない。
    内勤はあるかもしれないが技術派遣として働いているうちはないと考えた方が良い。
    常駐先との交渉は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐の場合、施工管理から専門性の高い技術職まで幅広く案件があるが、基本的には提案されたところから選ぶ方式。
    早ければ自分の希望に近いもの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者によってだが、自分の担当は親身になって相談に乗ってくれて、役職が相当上の人にも掛け合ってくれて、辞めない道を探ってくれた。
    【気になる...続きを読む(全236文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    突然の退職願いでしたが、迅速に対応していただきたいへん助かりました。退職を引き止められることもなかったので、あっさりでした続きを読む(全67文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度はないです。一般的に3年異常勤続したら退職金が支払われるものだと思っていたので、残念かなと思います。自身は事務職の内勤で、長く勤め...続きを読む(全361文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンアップコンストラクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
    フリガナ オープンアップコンストラクション
    設立日 2012年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 280人
    決算月 6月
    代表者 保苅浩史
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-6277-1862
    URL https://openupconstruction.co.jp/

    オープンアップコンストラクションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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