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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップコンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップコンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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オープンアップコンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンアップコンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を身につけれるのでずっと続けていれば仕事には困らないと思う。
ただ昨今の施工管理技術者の人事不足が謳われている理由を少しでも興味がある方...続きを読む(全214文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が簡単で、大卒ニートになるぐらいなら入社したほうがいいと思います。様々な会社を見たいなら派遣という形も悪くないのかもしれません。続きを読む(全72文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる点が多い為、鵜呑みにせず仕事内容について理解した上で入社を決断するべきだと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
⑴営業の圧倒的な人員不足と質の低さ
キャリアパートナーと呼ばれる派遣営業がキャリアをサポート...続きを読む(全874文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言われるシステムや良いところなどは鵜呑みにしない方が身のためです。
必ず致命的なデメリ...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理として現場に配属されると思っていたが、オフィスワークの会社に配属された。予想していた環境より楽だったのはありがたかった。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮派遣なので、責任を負うことは全くありません。現場で事故を起こしたとき、次の日休みでしたが出勤しなくていいと言われました。
【気になること・...続きを読む(全273文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はまったくない。会社の方針で、半年に一度グループワークをやらされる機会があるが形だけの意味のない時間。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な県で仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によってはとてつもないところに飛ばされる続きを読む(全62文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の雰囲気がよかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には正社員といって雇用するが、実態は正社員でなく無期雇用...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはいろんな施工管理のお仕事を体験できる程度に考えていました。その上でどの施工管理職になるのか決めようと考えていました。実際経験と知識は積め...続きを読む(全176文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士2級の資格を取るために総合資格学院と連携しているから、資格が取りやすいようになっていると言っていたこと。お金は後で段階的に6万円、...続きを読む(全275文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の貸し出しやMOS取得のために電子テキストを渡し、受験料などを支給、車の免許取得のために20万円を支給できるなどの支援については色々とやって...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文理関係なく応募でき、誰にでもチャンスがある。入社後は会社グループの他の事業に移ることも可能。派遣先での頑張り次第で正社員になることができる。...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえる所と職種にこだわらなければ、それなりに仕事があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはどこ...続きを読む(全233文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの新人研修は1ヵ月ありました。その間他の新入社員の方ともお話ができましたし、Excel研修などもあり初心者でも必要最低限の事は学べ...続きを読む(全200文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の担当者が良い人に当たれば親身になってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、圧倒的に担当の営業が足りないため派遣先から...続きを読む(全233文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては施工管理という業務をしたいという思いと
給与面や休日数等になる。
だが正社員で入社したとはいえど他の建設会社に派遣されることに...続きを読む(全219文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の最初の研修はすごい豪華で
温泉旅行みたいな感じで
めっちゃ楽しいと思った
同期と最初で最後の飲み会とか出来るからそこで仲良くならない...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で就労させていただいていたところ派遣先の会社様にてうちでやらないかと正社員のお話をいただき、転職ができることもあります。
派遣先の会社では...続きを読む(全263文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって善し悪しが決まる
運が良ければ残業も少ないが建設業界は基本残業が多い業界なのでいいところに当たればそれなりに良い環境で働ける
【...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、いろんなキャリアを積めるような会社だと聞いて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣だけれど、正社員...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした営業担当について貰うとこまめなサポートがもらえて仕事のモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても最低1年ほどは派遣社員として現場に出ないといけない。勤務地が希望通りにいかない点、派遣先を選ばれない点、...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設備工事
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社希望者への窓口は基本的に広いです。営業職を志望する方もある程度派遣先での施工管理を行いますが工学系のスキル等がなくても入社は可能で、毎年1...続きを読む(全244文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップコンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅補助はつく
研修制度などもあるみたいだが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでるのはよいが社...続きを読む(全115文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり払われるので残業があればお給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないに等しいので年収は基本給かける12ヶ...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、建設業界に人手が足りないと聞くので需要自体はあると思います。社員数もZoomでミーティングなどするとかなり多いです。
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、場所によっては同じ社員に会うこともないので、在籍しているという感じがしませんでした。ま...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣されてるという形なので年収は低いです。営業になるか、派遣先に転籍するかでキ...続きを読む(全112文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された所に後から複数人来ましたが、個性が強い人が多く一月もたずにやめさせられることもあ...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を補助するものがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合資格学院と連携をとっており資格に対する情報が送られてき...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属先は、工場だったのですが決められたこと以外にも日によって変わることもあり、それなりにやりがいはありました。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先基準なので、自分の場合は残業もなくワークライフバランスは良かったです。ただし、...続きを読む(全96文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業によっただとは思いますが、働き方についての相談にのっていただけたり、派遣先の融通をきかせてくれる。続きを読む(全57文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)

株式会社トリートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく体育会系のスタッフも比較的多い
ガッツのある人材がみそめられる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを...続きを読む(全109文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣あるあるで募集と全く関係ない派遣先になることがある。また、勤務地がかなり選べないことが多いので注意する...続きを読む(全83文字)

株式会社玉俊工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手量販店の担当をする事で様々な事が経験出来る。若いうちは上司に気に入られないと担当としても余り業務を任せて貰えないが、特定の顧客と長く仕事を...続きを読む(全227文字)

株式会社不二産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制で採用で当月締めの25日払いで 転職者には間が空かずに良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部長、課長、班長ク...続きを読む(全155文字)

株式会社日本ケイテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社のことよく理解せず入社したので良いことはなかった。イジメとかはなかったことはは良かったと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半強制的に社長の本を買わせるのはどうかな?と思います。
社長崇拝が強烈過ぎて、まとまりのない話を聞かされて...続きを読む(全104文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、舞台、アニメ、アーケードと幅広く業務を行っており、横断しての取り組みができるかと考えての入社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人相手の仕事なので、お客様からの厳しい意見があったりするのかなと勝手ながら怖い世界だと思っていました。しかし実際には感謝の言葉をいただ...続きを読む(全263文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 2012年4月
資本金 4000万円
従業員数 280人
売上高 52億6300万円
決算月 3月
代表者 保苅浩史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-6277-1862
URL https://www.openupconstruction.co.jp/
NOKIZAL ID: 1728384

オープンアップコンストラクションの 選考対策

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