投稿日: 2026年2月1日
【建設現場の達成感】【23卒】株式会社オープンアップコンストラクションの学生からの評判・口コミ <No.1998>(非公開/非公開)
株式会社オープンアップコンストラクションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】施工管理職は、工事現場の監督として、ビルとかの建造物を建てたり、建設に携わることができ、それが地図に記載されるようになる。それが達成感を感じるとともに、一番の仕事のやりがいに感じるそうです。また、資格取得をしていくと施工管理の仕事として、幅が広がると共に休養もそれに比例して上がっていくとのこと。向き不向きがありますが、これが現場の意見とのこと。
年収・評価制度
【社員から聞いた】仕事のやりがいの項で少し触れましたが、年収はその人自身が頑張れば年収1千万のラインも見えてきます。具体的には、資格として、施工管理の2級と1級、そして、たとえば、施工管理技師補などの資格手当で給与を上げることができ、最終的には1千万を超えることもでき、その具体的なキャリアプランのモデル賃金も提示してくれました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】UTコンストラクションアhUTグループという大きい会社の一つになります。今回、私はUTコンストラクションですが、このグループ会社ではグループ内で行われる職種チェンジの制度があり、施工管理のほかにやってみたい仕事があれば、その制度を利用して、様々な業務経験を積むことができるとのこと。職種チェンジでいうと、ほとんどの場合は転職しないとできないことであると思われますので、かなり強い強みであると考えられます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社オープンアップコンストラクションの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月1日
投稿日: 2026年1月29日
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オープンアップコンストラクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 保苅浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6277-1862 |
| URL | https://openupconstruction.co.jp/ |