この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので配属先ガチャです
顔合わせで配属先の方と話すことがあるのですが、その時に説明された業務と全く異なる業務をさせられました。
そのことを...続きを読む(全452文字)
株式会社オープンアップコンストラクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なので配属先ガチャです
顔合わせで配属先の方と話すことがあるのですが、その時に説明された業務と全く異なる業務をさせられました。
そのことを...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは全て大きなプロジェクトが動いている所だったので、やりがいはあります。
経験がないうちから大きなプロジェクトに携ることが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
[仕事内容について]
建築の施工管理職として地場ゼネコンに派遣されたが、
私の場合は事前に研修等なく、派遣先のゼネ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
私の配属先は、工場だったのですが決められたこと以外にも日によって変わることもあり、それなりにやりがいはありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
技術が身につく。
派遣先によってはそのまま正社員としてはたらける。
派遣先が合わなかったら派遣先を変えてもらえるので、自分と合った職場で仕事で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。どんな会社と面談できるかは運要素が強いので、希望通りにいかないことは覚悟しておいた方が良いかと。続きを読む(全77文字)
事務作業をしたり現場に出て指示をしたりするお仕事なので、やりがいは沢山あると思いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
よく言う地図に残る仕事ができる。
コミュニケーション能力さえあれば現場でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと作業内...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先による。
自分が派遣先で担当していた業務は、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
主に施工管理とし...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】施工管理職は、工事現場の監督として、ビルとかの建造物を建てたり、建設に携わることができ、それが地図に記載されるようになる。それが達成感を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり自分の関わった現場が形になって町に残り、街を支えている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは基本ない、BtoBの業界な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
建築工事が終了し、完成した建物を見た時にやりがいを感じた。地図に残る仕事のため、成果が目に見えてわかる。職人や社員と仲良くなれば円滑に作業を進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣なので正社員と同じ仕事を任せられるかは派遣先によるが
やはり建物を建てることを最初から最後までこの目で見れることは
この仕事しかできないこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エントリー制度があるのでそれが出来れば自分のしたいことにつながるのかと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、土曜日出勤と忙...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
就労できている時期では、派遣先にもよりますが過度な期待や責任もなく適度に雑用として使われるのは気が楽でいいです。ここが派遣ならではの良さだと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
場合によっては良くも悪くも様々な経験ができるし融通は利くので安心して仕事ができる。
専門的な職種が多いのでたくさん経験すると面白い。
人づきあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員として色々な建築現場の設計や施工管理等の仕事をする。
給料面に関しては残業した分すべて出るので稼ぎたいもしくは、スキルを身につけたい人...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
配属先で多くの方と会うことができ、コミュニケーション能力を高められる。またスキルアップに適しており、エントリー制度を利用して、UTのオフィス内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んなところに行けるので様々な人と出会う事ができる
行く場所によれば天国の様な現場もあるし考え方による!
現場なので飲み会とかも開いてくれるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当者の対応が遅いのと電話しても繋がらない。すぐ嘘をつくので、信用にかける、そもそも給料も上げると言っても上げてくれないし、残業代すら誤魔化さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建築物をたてるので、作ったものが残る点はやりがいはある。また、身につけた知識は同じ業界への転職なら、無駄にはならない点。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいの有無は入社直後はどの企業に配属されるかで決まります。同じ技術職でも規定をきっちり順守する会社や、残業の少ない会社に当たればそれなりに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣された場所によって全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合入社して1週間は会社の育成所みたいな所でマナーなどを学び...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行ったことはないですし、社内の営業担当の方と話す機会はとても少なく入社前に言われていたことと話が違う部分があ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社が決まり、1週間ほどオンラインで研修があり、そのあと1週間くらい実際に大阪で研修がありました。そのあとは5月ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は低くないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月給1ヶ月分だと言われています。昇給もあるが何とも言えません。有給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ここで長く働けたらメンタルや体力が鍛えられるのでぜひ頑張ってほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人の仕事がいい加減で、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だからどうとかはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく心細いかもしれません
性格の悪い女性とかはいなかったので女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないです
しいてあげるなら最初の待期期間は働かなくてもお金がもらえるので程よく伸ばせばある程度は働かずにお金が稼げるかもしれません
モラルはな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はいまいちよくわからないため、昇給の仕組みもわからない。正社員とはいえど、派遣なので長期的なキャ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも自社の社員や管理職の方とはほぼ一切会わないので、どのような方がいるのかもわかりません。
担当営業の方も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などで、しきりにプロジェクト先のような言い回しで言われ派遣という言葉は一切でてこないが、雇用上は正社員と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先にとてもよると思うが、自分が配属されているところは全く残業はしていないのでワークライフバランスは整っている。固定残業代などはないので残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちはいろいろな大企業で経験を積めるので、エンジニアとしての成長を求める人にとってはとても良い会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日々の中で学び・実践する機会が多いところ。
また裁量権のある仕事を任せてもらえるところ。
急拡大中のスタートアップ企業のため、スピード感が早く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、自分の性格や興味のあることから考えると合っていて、業務自体は苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
文系卒かつIT未経験で入社したが、研修や業務を通して一人前のエンジニアになれる体制が比較的整っているかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
繁忙期はとてもいそがしいです。基本個々が担当しているこなしていきますが、同じ業務をこなしているチームの仲間たちが常に周りにいるので、場合によっ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
配属場所によってだとは思うがきちんと業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては上司が忙しく社内ニートに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
悩んでいた求職者の方が自分の勧めた求人に長く勤めてもらえると非常にやりがいを感じると思う。
また、賞与については上限がないので、売れば売るほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務上様々な人と関われるので、接客をやってみたい人、いろんな人と関わりたい人には向いていると思う。特に力仕事などもない。時折外国の人も訪れるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様からありがとうございました。またお願いしますと言ってもらえる時はとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
態度悪いお客...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
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フリガナ | オープンアップコンストラクション |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保苅浩史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6277-1862 |
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