オープンアップコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社名が変わる前の在籍だったので今はわからないが数年前は教育という教育はなく派遣先で自分で学ぶしかなかった。
ハ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
希望すればキャリアコンサルティングを受けることができる。営業担当から頻繁に連絡があり不満を伝えれば改善してくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時としては珍しくVRを使った研修もありました。画期的でわかりやすく、最先端を取り入れていました。
研修はほぼズームで行われていましたが、内...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で施工管理の勉強をする前に配属されることがほとんど。
教育基盤自体はあるが利用しきれていないと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣先でしっかりと仕事内容は教えてくれたりするのでまじめに仕事をする気があれば問題なく身につくと思う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はいまいちよくわからないため、昇給の仕組みもわからない。正社員とはいえど、派遣なので長期的なキ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の取得を補助するものがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合資格学院と連携をとっており資格に対する情報が送られて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
２つの会社に派遣されましたが、どちらでも正社員同様の話は出ました。
学歴がなくとも、しっかり真面目に働いていれば認められ、大手に就職できる可...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自社の教育システムがあり、サイト上で受講できる。勉強したい人にとって良いと思う。

資格取得に対しても講座があったり、受験料や祝い金などの制...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社してから2週間ほどの研修が新卒、転職関係なくあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等に関しては派...続きを読む(全120文字)

【良い点】
オンラインセミナーが用意されており、実費で払えば受けることができます。続きを読む(全41文字)

【良い点】
資格手当が出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に稀に会社のイベントをつっこまれます。同期と交流する数少ない機会です...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修では建築業界未経験の人向けた建築の基本を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまですること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
定期的にスキルアップの話が会社アプリのお知らせで流れてくる。
ただしほぼ施工管理関連。cadオペの私には縁がないので残念。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理とは何かを学べる
elearningで資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は備わっているが、それに向け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対応幅が狭い(施工管理系特化)。施工管理以外の仕事をしている場合は何も評価され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
施工管理の中でも色々な分野があり、現場の経験はたくさん積めるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことまで突き詰めるために...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験の人が多く入社するため、配属前の研修では、基本的な業界知識を色々と教えてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
eラーニングなどで知らない職種のことも学べる機会があるのは良い。また未経験の中途入社でも同期十数名で研修を行うので安心感はある。年齢も20歳...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社した時に講習があるのですが、その時に資格の手当があると言うのを聞きました。
結構それはいいなと思いました。他の所でもあるとは思いますが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内でのマネジメント研修や、エントリー制度であったり本社勤務の人間はキャリアアップやスキルアップが見込めるかもれません。営業職でのし上がりた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修では現役の技術者様による座学が１週間ほど、グループ全体でのマナー研修が１週間ほど行われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば若い管理職の方が多いので気軽に話せることぐらいでしょう。もっとも、経験不足感がいなめず社員間の情報交換がうまく機能して...続きを読む(全201文字)