ＵＴコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先基準なので、自分の場合は残業もなくワークライフバランスは良かったです。ただし、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣されてるという形なので年収は低いです。営業になるか、派遣先に転籍するかでキ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私の配属先は、工場だったのですが決められたこと以外にも日によって変わることもあり、それなりにやりがいはありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された所に後から複数人来ましたが、個性が強い人が多く一月もたずにやめさせられることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
面接が簡単で、大卒ニートになるぐらいなら入社したほうがいいと思います。様々な会社を見たいなら派遣という形も悪くないのかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最近では、建設業界に人手が足りないと聞くので需要自体はあると思います。社員数もZoomでミーティングなどするとかなり多いです。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、場所によっては同じ社員に会うこともないので、在籍しているという感じがしませんでした。ま...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも建設業界の派遣なので、派遣先によっては残業時間が多くなりがち。
私が初めに配属された会社では残業代をつ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とは名ばかりで、お年玉程度しかもらえない。
昇給もないに等しい。
特出した福利厚生はないようにおもう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手事務配属であれば割と融通はきく気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると残業も多く、休日出勤も多い。子供がいる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)