回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
株式会社ミニテック
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当する業務が幅広く、役職者を目指しやすい評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても根幹の経営陣が身内の塊なので、まじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の前に社員を大事にするべき
業務の押しつけ、助け合いの精神のない同僚たち、手隙のくせ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に雲泥の差がある社員と働いていたが、誰1人サポートする意識がない。
休み明けに出勤し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、私が所属していた店舗は、社員は助け合いの精神があり、困っていれば助けてくれる。質問があれば丁寧に教えてもらえる。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パソコンが19時で強制的にシャットダウンするため、残業は少ない。
年間休日も多い。シフト制で休みは水曜日+どこかの曜日(土日可)に設定できる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業(PMアドバイザー)になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みの数が多く、休みも指定できるのでかなり融通がきくたおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるので、改善した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全て自分で対応し、解決、修理することも多いので、終わったときの満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て担当に任せっきり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗ごとにもよると思いますが、雰囲気はいいです。近いエリアの人達とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入ったばっかの時は研修が多かったりで環境面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習がある点は良くする為にも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賃貸なので安定はしていると思います。ただリモートワークが増えてきた影響もあるので今後がどうなるかはわからないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務が出来るので、女性は働きやすいと思います。ですが、昔ながらの社風がある為あまりお勧めはしないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変なクレームが結構多いです。無断駐車等のクレームは厄介なので担当者がなんとかするしか方法ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も自由に取れるのでワークバランスは良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はあまり休みが取れないのでその時は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面接は形だけ。人柄を見ていただけた気がした。面接の、担当者はとてもクールで良い感じだった。元ミニミニ出身の方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎月付与されたり目標を達成すると付与されるポイントで商品に変えられるシステムがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に限りが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給などは積極的に取っていくことが推進されていたし実際に取りやすい環境だった。
半休なども駆使してそれぞれの社員が休みを取っていた。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にクレームも多い仕事だが、入居者や家主に感謝された時はやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| フリガナ | ミニテック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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