この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと数字を出す人間が正義で、出さない人間が悪なだけ。これはどの会社でも同じことだろうとは思うが、この会社はその気質が強い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブが着くのが大変素晴らしい点だと思われます。20代で1000万プレイヤーとなれる人も沢山います。私もかつては大学同期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事の報酬は仕事という理念を実施されている。更なる数字のチャンスが福利厚生であり、やりがいもある。また、家を買う際に自分で購入すると自分の数字...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なパワハラ体質。
家に帰る時間はほとんど無いと思って間違いないです。かといって仕事をして...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
とにかくバリバリ働くという希望を叶えてくれた。20代なのであまり休日の数は気にならず、むしろ働きたいタイミングで自由に働けることの方が成長のた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お金はすごい。その点を重視している人には向いている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大変な気質なところがあるみたい。結果を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若く体力があるうちに働いて成長がしたいことと、仕事に見合った給料が欲しいこと、また家という商材を売ることで消費者に感謝されるような仕事ができる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職する時には特に引き止められることも無く、「良いか?あいつは逃げ出したんだ」と他の同期の反面教師にされた?こと以外は気になることは無かった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事前の説明会で、社員さんも激務だとお話していた通り、その点のミスマッチはなかった。報酬関連も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義なので給与面では男女関係なく評価される。性を理由にしたハラスメントは存在しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身とミスマッチによる退職。
成果に対し報酬が支払われるのは本当だが、相当な激務は覚悟した方がいい。残業時間を含め...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
常に社外の人へと営業に行く経験から、対人能力は非常に身についたと感じている。特に、コミュニケーション能力に関してはどの仕事にも求められるものだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日毎日営業でいろいろなところに足を運んでいかなければならず、会社用の携帯は常備させられている。そのため、休みの日にも電話がかかってくることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社以前、実力主義な社風に惹かれて入社することに決めた。しかし、厳しいノルマに追われ、非正規の社員ながらも毎日しんどい日々を送っていた。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のスキルを上げるため、営業を通して人と関わりたく入社したがずっと上司にダメ出しされるだけで成長が感じられない、自分で考えようにも「俺が教え...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給料はすごくいい。初任給から30万あり、破格の金額だと感じる。ただ見なし残業代が山のように含まれていた記憶があるので注意。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学生時代に参加したインターンシップはとても面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9.00~21.00勤務が当たり前になってる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。なぜなら全て自分に返ってくるからです。残した数字が収入や社内での立ち位置、人望全てと言っても過言ではありません。逆に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力主義。数字を出せば給料が上がる。2年で1000万円狙える。伸び代がある会社。中途でも新卒でも活躍できる。街頭でキャッチをするところからのス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昨今の自粛からテレワークが推奨された影響もあり、自粛明け後には過去最高売り上げ棟数を記録するなど戸建の需要はかなり伸びている。オリンピック後下...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
完全に実力主義、入社半年後のボーナスで金額が3桁になることもある。
ただある意味ではボーナスでの高額給与は安定していないが、月給が安定して一般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休が数年毎年増えている。
数年前は最低ラインの年休だったが、今季も休暇日数は改定され、117日となった。
残業時間も数年前は終電まで業務して...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給与が良くなる。成果を出せる人は昇格などするため、バリバリ働く方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出せば、どんな働きかたをしても文句は言われない。
また、基本的に個人の外出営業が多いため、そこで何をしようが問題はない。
カルチャーとし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
円満に退社できました。
特に人間関係がいやだとか仕事がきつくて、つらいからやめたのではなく個人的な理由で辞めたので人間関係が悪くなることはなか...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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