近鉄不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良くも悪くも成果主義的なところがあるため、数字を作っている人は休んでいますし、作れない人は休むのが気まずい印象があります。比較的有給は取りや...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均と比べても低めで、特に若手・中堅層には厳しい印象でした。基本給にみなし残業代が含まれており、実...続きを読む(全370文字)

【良い点】
退職を考えた理由としては、会社の安定性やブランド力には魅力を感じていた一方で、自身のキャリアの幅を広げにくいと感じた点が大きかったです。大手...続きを読む(全376文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞きづらい質問について男性の上司が直接聞かず、同性の社員に探りのような形で聞いてくることがあり、ものすごく不快に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影響し合うため、まち全体の価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較してかなり低いと感じていた。現在は初任給も上がっており、多少改善されたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
関西圏ではある程度の知名度かと思うが、関東はまだまだ発展途上。
あべのハルカスがよくも悪くも社の命運を握っていると感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれ、プライベートは確保可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なるとどうしても残業や休日出勤も必要となる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなし、それぞれ独自の気持ちでの教育のため全く教育なしでお客様対応になってしまっている方もいた。
自ら質...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新卒がメインの会社、
分譲は新卒入社組が配属になる可能性が高く
中途社員は仲介がメイン
中途社員と新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく結果主義になりますので、向いてる人には向いてますがゴリゴリの体育会系が苦手な人には厳しいかも。体育会ならではのつながりの深さはでてく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分で呼び込まなくても良い（実際にはTELアポなどとりますが）営業スタイルは、営業＝体育会系ではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界の中でも圧倒的に給与と歩合が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、テレアポは難しいということを入社前に経験すれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業力を身につけたいという思いから入社しました。実際に新規開拓営業を通じてコミュニケーション能力や提案力を鍛えることができており、入社前に想...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接時にこれから会社を変えていきたいと言っていたので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは本当にこの環境...続きを読む(全110文字)

【良い点】
紙の書類はほとんど見ない。
システム導入が進んでいる。
雰囲気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の生え抜きが少ない。4...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事業の展開スピードがとにかく速い。トップの意思決定の速さが良かった。
トップダウンの組織ではあるものの、トップが会社を引っ張ってくれるのでそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きなギャップは感じなかった。若手から最良のある仕事を任せてもらえる環境にある。若手が多くやめているので人工が足りておらず若手に任さざるを得...続きを読む(全87文字)