この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも本社に研修があり店舗に立つ前に5日間程行われます。
主に勉強、ロープレ、テストその他風紀チェックなど行われます。
私は店舗の都合...続きを読む(全254文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでも本社に研修があり店舗に立つ前に5日間程行われます。
主に勉強、ロープレ、テストその他風紀チェックなど行われます。
私は店舗の都合...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
穏やかな社風。
女性が圧倒的に多くやさしく穏やかな方が多い。分からないことを聞いても嫌な対応をされることはまず無かったです。
フレックスの会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時の教育からしっかりしており、基本的なことを学んでから店舗に配属された。その後は店舗にてOJTで覚えていくので不安などはなかった。また、年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
BtoCのエリアマネジメントが学べます。リテールマーケットの裏側が見えますね。バーゲン企画が頻繁にあり、営業も売り場設計に深く関われます。営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育、研修制度はしっかりしている。
日時も月の中でほどよい日に調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には出てこないが強い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
詳細な店舗設計施工のデータ保管がある為に、色々確認できることができ、ある程度の経験があれば直ぐに業務をに取り掛かる事ができるところが良い。
オ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらえる環境が良い。
上司、先輩に自分の考えを主張する場はある。
直行直帰、残業調整など、スケジュール面も柔軟。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員だけでなくアルバイトも皆、入社時研修を受けることができます。期間は人によって変わるが3日から5日間。トリンプの組織形態にはじまり下着の基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社での研修がしっかりしており、採寸やフィッティングのスキルがかなり身につく。商品もしっかりしているのでお客様に安心してお勧めできる。
会社が...続きを読む(全205文字)
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販売職は以前は売上高に応じて昇給昇格していたが、今は売上を上げても昇給しにくい。新しく評価制度が出来、正社員販売職は上司と面談やロープレを行いテストを受け...続きを読む(全164文字)
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体系だった研修はほぼありません。入社日の研修を受講後は、すぐに現場に配属となり、その後も特に研修があるわけではありません。自分で積極的に学びに行く姿勢がな...続きを読む(全162文字)
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上司は何も教えてくれないし、研修もありません。人の入れ替わりが激しいので、新人のケアを逐一やってられないのでしょうけれども。
自分から学び、先輩から仕事...続きを読む(全193文字)
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教育制度は整っているとおもいます。基礎知識なども丁寧にしっかり教えてくれるので勉強自体もとても楽しいです。社員は通信学習講座などが受けれるときもあるのでス...続きを読む(全158文字)
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教育は教育実習など本社で数日あるのでしっかりしている。外資系が理由?なのかほぼバイト。社員になるのは難しい。勤続年数が長くても上に席ができない限りバイトの...続きを読む(全154文字)
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事前研修はしっかりしており、先輩がわたしたちにむかって教えてくれます。最初は販売のこともやりました。挨拶の仕方から体の姿勢、お客様に忙しく動いてるように伝...続きを読む(全184文字)
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基本的に各々がエリアにおける数値責任以外は自由にできる個人商店です。
とりあえずやってみろ、そして自分で考えろ、という社風です。
会社が社員に営業スキル...続きを読む(全180文字)
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非常に丁寧な研修制度があり、ロールプレインプ等、実践的でありましたので、現場で接客する際とても役立ちました。現場でも先輩方がひとつひとつ丁寧に指導してくだ...続きを読む(全152文字)
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私のいた店舗は私を除き高卒と専門卒しかいなかったため
程度の低い下着業界の資格を取るのも精一杯な人たちしかおらず、世間一般の資格を取得するには頭が足りな...続きを読む(全195文字)
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教育、研修に関しては大手だけあってしっかりしていると思います。入社後、一週間は本社での研修があり、ランジェリーや、ビジネスマナーの知識を学ぶことができます...続きを読む(全160文字)
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入社してからすぐに、1週間ほどの本社教育がありました。
接客用語や、あいさつの仕方、基本的なレジの操作などを学びます。
また、洋服と下着の販売で大きく...続きを読む(全270文字)
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アルバイトでも、入社後一週間、本社で研修があります。商品知識はもちろん、採寸の仕方、接客用語、お辞儀の仕方等も学べるので勉強になります。ただ、採寸の練習で...続きを読む(全204文字)
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様々なスキルアップを前向きに目指せると思います。一番はTOEICに力を入れており一時は英会話の学費一部補助もありました。また取得後は給与にプラスされる資格...続きを読む(全225文字)
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人間関係は問題ありません。
仕事内容も、無理難題を押し付けられる事もないです。
ただ、最近トップが替わったことにより社内雰囲気が大きく変わり、不満を抱...続きを読む(全171文字)
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入社時に5日間の教育。
何も分からないままで詰め込まれたイメージだったけれど、その後定期的に
入社時教育の内容を学びなおす教育を実施してくれる。
そ...続きを読む(全202文字)
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入社時に1週間程度の徹底した教育があります。そこで商品知識、顧客心理、販売に関する知識を学ぶことができ、だいたいの流れを掴むことができると思います。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。6ヶ月ずつ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自ら申請して使う制度ではなく、どんどん消費されていくシステ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的休みは取りやすく、土日も申請すれば取っていただけました。年に一回大型連休もあり、その点はとてもありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
〇〇さんから買いたい!と言ってくれるお客様がいること。自分自身のファンが増えること。とても嬉しかったですし、自分にとってのモチベーションになり...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。一人暮らしもギリギリなんとか、という感じです。ボーナスという概念はありません。インセンティブ制度はあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係はどこも比較的良好です。風通しはよい会社だと言えると思います。店舗によりますが、私が所属していた店舗はメンバー全員仲がよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
離職者が多いので引き止めなどはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍したが年収はほぼ横ばい。ボーナスの査定基準はあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
10年以上在籍したので後年は育休も取りやすくなり、WLBが改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が使えるのは子どもが6歳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前は店舗の売上によるインセンティブだったがMBO導入で評価基準がわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ば...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ベネフィットが使える。企業DCあり。出産祝金が出るが寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのに家賃補助などは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署内で独自の研修を用意しているため、新入社員は安心して学べる機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社研修はよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感じ...続きを読む(全125文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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