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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリンプ・インターナショナル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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62件中26〜50件表示

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修が4日ほどかけて、しっかりとあります。
会社の成り立ち、ブランド戦略、採寸、サイズ算出、フィッティング、お客様の購買に関する心理、...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後も新商品の研修とは別に、接客やマナーなどの研修が定期的にあり、しっかりとした販売知識を得ることができると思います。
    社員割引などもある...続きを読む(全190文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新製品発売時や社歴に応じて定期的な本社研修がありました。必要な知識を的確に身につけられる教育体制だったように思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも本社に研修があり店舗に立つ前に5日間程行われます。
    主に勉強、ロープレ、テストその他風紀チェックなど行われます。
    私は店舗の都...続きを読む(全254文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の出版・印刷関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな社風。
    女性が圧倒的に多くやさしく穏やかな方が多い。分からないことを聞いても嫌な対応をされることはまず無かったです。
    フレックスの会...続きを読む(全207文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の教育からしっかりしており、基本的なことを学んでから店舗に配属された。その後は店舗にてOJTで覚えていくので不安などはなかった。また、...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoCのエリアマネジメントが学べます。リテールマーケットの裏側が見えますね。バーゲン企画が頻繁にあり、営業も売り場設計に深く関われます。営...続きを読む(全184文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育、研修制度はしっかりしている。
    日時も月の中でほどよい日に調整されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には出てこないが強...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店舗設計・内装 正社員

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    【良い点】
    詳細な店舗設計施工のデータ保管がある為に、色々確認できることができ、ある程度の経験があれば直ぐに業務をに取り掛かる事ができるところが良い。
    ...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自由にやらせてもらえる環境が良い。
    上司、先輩に自分の考えを主張する場はある。
    直行直帰、残業調整など、スケジュール面も柔軟。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    正社員だけでなくアルバイトも皆、入社時研修を受けることができます。期間は人によって変わるが3日から5日間。トリンプの組織形態にはじまり下着の...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    本社での研修がしっかりしており、採寸やフィッティングのスキルがかなり身につく。商品もしっかりしているのでお客様に安心してお勧めできる。
    会社...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    販売職は以前は売上高に応じて昇給昇格していたが、今は売上を上げても昇給しにくい。新しく評価制度が出来、正社員販売職は上司と面談やロープレを行いテストを受...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 人事 正社員

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    体系だった研修はほぼありません。入社日の研修を受講後は、すぐに現場に配属となり、その後も特に研修があるわけではありません。自分で積極的に学びに行く姿勢が...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は何も教えてくれないし、研修もありません。人の入れ替わりが激しいので、新人のケアを逐一やってられないのでしょうけれども。
    自分から学び、先輩から仕...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は整っているとおもいます。基礎知識なども丁寧にしっかり教えてくれるので勉強自体もとても楽しいです。社員は通信学習講座などが受けれるときもあるので...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は教育実習など本社で数日あるのでしっかりしている。外資系が理由?なのかほぼバイト。社員になるのは難しい。勤続年数が長くても上に席ができない限りバイト...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店舗開発 非正社員

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    事前研修はしっかりしており、先輩がわたしたちにむかって教えてくれます。最初は販売のこともやりました。挨拶の仕方から体の姿勢、お客様に忙しく動いてるように...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    基本的に各々がエリアにおける数値責任以外は自由にできる個人商店です。
    とりあえずやってみろ、そして自分で考えろ、という社風です。
    会社が社員に営業スキ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    非常に丁寧な研修制度があり、ロールプレインプ等、実践的でありましたので、現場で接客する際とても役立ちました。現場でも先輩方がひとつひとつ丁寧に指導してく...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    私のいた店舗は私を除き高卒と専門卒しかいなかったため
    程度の低い下着業界の資格を取るのも精一杯な人たちしかおらず、世間一般の資格を取得するには頭が足り...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    教育、研修に関しては大手だけあってしっかりしていると思います。入社後、一週間は本社での研修があり、ランジェリーや、ビジネスマナーの知識を学ぶことができま...続きを読む(全160文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社してからすぐに、1週間ほどの本社教育がありました。
    接客用語や、あいさつの仕方、基本的なレジの操作などを学びます。
    また、洋服と下着の販売で大き...続きを読む(全270文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    アルバイトでも、入社後一週間、本社で研修があります。商品知識はもちろん、採寸の仕方、接客用語、お辞儀の仕方等も学べるので勉強になります。ただ、採寸の練習...続きを読む(全204文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 非正社員

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    様々なスキルアップを前向きに目指せると思います。一番はTOEICに力を入れており一時は英会話の学費一部補助もありました。また取得後は給与にプラスされる資...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
    他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感謝のお言葉をいただいたり、お褒めの言葉を伝えるツールがあるのでいただけた時は本当にやりがいを感じますし、モチベも上がります。続きを読む(全76文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので自分の希望休みは3〜4日程度なら叶います。決まった曜日が休みたいなどはその店のスタッフがOKであれば叶うと思います。有休消化に...続きを読む(全151文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトなのでシフト制で、所定の日数必ず休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、最低人数でシフトを回しているので...続きを読む(全98文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
    ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スタッフをすると、女性特有の悩みに寄り添えるのが良いところだと思います。下着の販売なのでデリケートなことが多く、接客の際の言葉にはスタッ...続きを読む(全96文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に本社などで研修を受けられるのがとてもよかったです。
    残念ながら、今ではアルバイトスタッフの出張などは無いかと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修は宿泊で3日間ありました。
    ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピードキャリ...続きを読む(全127文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
    フリガナ トリンプインターナショナルジャパン
    設立日 1964年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,423人
    売上高 295億円
    決算月 12月
    代表者 ヴァンサン・ネリアス
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    電話番号 03-6226-7700
    URL https://jp.triumph.com/
    NOKIZAL ID: 1576492

    トリンプ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。