サンプラザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
バイトだったので、特に責任感は感じませんでした。そのため、あまり残業は発生せず、固定の時間でシフトに入っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社理由は友人の紹介
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーのように職務が別れておらず、レジ対応から品出し挙句にはタバコの吸殻、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スーパーという業態なので無くならないとは思うが、今後来店する事ができない高齢者が増えてきた時に全ての店舗で売上をキープしていくことができるかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がとにかく頼りなく、よくパートのお姉様方にも愚痴を言われていた。
実際レジの締め作業もおぼつかない社員が転勤し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
品出しをすることで、商品が適切に補充され、買い物をするお客様が必要なものをスムーズに見つけられる環境を整えることができます。自分の働きが、お客...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。例えば住宅補助もなければ、キャリアアップのための研修なども自分は受けたことがない。副業も禁...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売上とかの目標は与えられるものの、未達成でも評価ダウンされることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で社長や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループ会社が給食やお惣菜などの事業で一定程度の利益があり本業が赤字でもまだしばらくは安定して事業継続がしそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回6月か7月ごろにあっても1000円や2000円程度。賞与はだいたい1.1ヶ月分が7月と12月に。合計...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人員に恵まれている店舗では有給休暇もある程度の回数は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人不足が激しく休日も出...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する必要がなければ、京王電鉄の傘の下で余裕を持って働けると思うので、転職は考えなくても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給もしっかり取れるし、シフトに関しては合わせやすかったです。研修の制度もしっかり充実していて、きめ細かくご指導をしてくれていました。年齢が近...続きを読む(全393文字)

【良い点】
休日は取りやすい。希望休は必ず取れる。福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い(無論大変素...続きを読む(全526文字)

【良い点】
迷わず退社。配属先の店長に退社希望を伝えるとすんなり了承されました。
社員を減らしてパートを多く使う流れがあったためかと。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
みんな仲が良いため、転職を悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見の違いや、意見を出しても最初から否定されるところ。...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、モチベが上がらない特に休みのとりにくさもありプライベートを楽しめない。店舗勤務だと間違いなく年...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方がかなり異なる。
どこの場所に配属されるか選べない。
シフトの決まり方や配属先は、初期メンバーが...続きを読む(全323文字)

【良い点】
所属する場所によるかと思いますが、私のところは人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークになるの...続きを読む(全102文字)