サンプラザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
全体的に数字で詰められることはない
ゆるく働ける人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くて無理な兼任や研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分は会社への不満や職場への不満はあまり無かったです。別の職種を経験してみたくなったので、退職を選択いたしました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時学生で、入社する前に週に2日程しか入れないという話だったがアルバイトの退職が多くもっと入らないかと言われた。
部活もしており、検定などの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員にしてほしいと打診しても制度がないの一点張りでした。
イチパートにすべて丸投げなのに割に合わなさすぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本楽で、毎日同じことばかりのくりかえしです。作業も簡単でおぼえればすぐに慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きます、毎日...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が３０時間までしか出ない。
超過分はサービス残業となる。
店舗にもよるが
私がいたところでは
３０時間は絶...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一つの部門に集中できるのは良い点だと思う。ただ店舗の異動が多く人間関係で苦労する事が多い。また会議が多いので作業時間が遅れ残業が増えるが残業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料に変化がない事
チーフクラスであれば、仕事が適当であっても何も言われず、責任も問われる事もほとんどないので楽。
休み...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売場を自由に組み立てられる自由さはあり、販売に対する面白さは感じさせてもらえた。店舗内格差はあるものの、基本的には、店舗内はフレンドリーで、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全くと言ってないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒扱いでしか考えていないとしか思われる。幹部は自分の事しか考えて...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
本部の管理職、社長を含め現場の現実が全くわかっていない。
社員が育ち部門責任者、副店長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
強く引き留められることもなく辞めさせて貰えます。
まぁ学生のアルバイトとして勤務してたから故のことかもしれませんが。
基本的に優しく対応して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
規律があって無いようなもの。
緩く働きたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
人がどんどん辞めて行く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職を申し出てもほとんど止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆、長時間労働で疲れた印象。電球一つ変えるのに上の許可...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当を持てば自分で考えて仕事ができるため自由な発想が生かせるところが働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の方の上司で...続きを読む(全190文字)

常に人不足気味。入社３ヶ月で１人立ち。パート・アルバイトの教育からサービスカウンター業務、事務、シフト作成等、どれだけ時間があっても８時間以内は無理。残...続きを読む(全128文字)

仕事に関してのやりがいはあります。ただ基準というものが曖昧でどれが正しいことなのかよくわかりません。
結局のところ数字さえ良ければ良いという社風です。...続きを読む(全170文字)

給料は諸々で手取り20万でそれ以上にも以下にもならなかったです。40代の主任もほとんど給料は変わらなかったです。店長で平均500万もらえるとか?
労働...続きを読む(全182文字)

労働環境 仕事内容 人間関係 業績、評価基準など、すべての基準がないことから、決めごとやルールが定まっていない環境でした。
育成制度もなく、将来性の面...続きを読む(全177文字)

ナンバー2の自分に対する個人的な攻撃に対して嫌気がさしている。
会議において他の人と同じ内容のことを述べても攻撃を受ける。
精肉の技術職としてのスキ...続きを読む(全172文字)