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日曹エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日曹エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日曹エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日曹エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日曹エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日曹エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日曹エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型ジョブが始まると担当者、長期的に特にプロジェクトに負担が行く。各担当やお客さんのやり取りが増えるため、仮に間...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に比重を置きたい人には合っている。基本的に土日、祝日の概念はない。
    休日は、休日出勤するためにあると考えている人が一定数いる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    日曹エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    退職金がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はなく、副業も禁止である。
    リモートワークの制度は緊急事態宣言解除と共に廃止され...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性同士の関係は、みなさん裏表なく、信頼関係を築く事ができ、安心して勤められた。子どもの学校の行事などがある場合は、100%、休むことができ、...
    続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業は10~20時間が発生する程度で、強制的に残業しなければいけないような業務はあまりない。役職付き勤務者が20時まで残業している人がチラホラ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に業務に対する人員が豊富。
    【気になること...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に関係する専門知識を決められた土曜日に発表しあう。 そのなかで自分がやってきたことの気づきが出来て、また仲間がどのような仕事を受注するかも...
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    日曹エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト部門から若くして経験を積めばより良い条件の会社に転職できるだけの市場価値を身に付けることが出来る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にプロジェクト出身の人間が抜擢される。化学工学を納めた人間がそのままあがるので、他の会社よりは比較的競争が少なく、上に上がりやすい。
    ...続きを読む(全218文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経験年数が7年はないとなれないと言われてるプロジェクトマネージャーに入社してすぐに慣れる。自分で主体的に仕事を動かせる人間には天職だと思う。...続きを読む(全350文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代ならばかなり高いと思われます。基本給+家族手当等があり、住宅補助も非課税で支払われます。特に何もしなくても、世間一般の係長クラス...続きを読む(全245文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保険内容も住宅補助もかなり良い。日本曹達よりも住宅補助については良い。カフェテリアプランも3万円分ある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は多岐に渡り、面白い。例えば、ケミカルプラントを一つとっても、顧客の数だけ、プラントのコンセプトがあるため、設計するのは非常に面白い...続きを読む(全181文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の割合は少ない。国内の中小化学メーカーを顧客にすることが多い。しばらく(3~5年くらい)はメンテナンスや改良工事等で需要はあると思う。...続きを読む(全199文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プラントエンジニアリング業界の中でも高い方に分類される。中でも住宅手当が非課税で8万円ほど借り上げ社宅で住めることが大きい(差額分は給料から...続きを読む(全214文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    入社時は、割と自由に商品提案など行いやすく風通しがよかったが
    業績が悪くなり、社員のコミュニケーションが悪くなっていた
    新規事業などは最後までやり抜...続きを読む(全153文字)

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    日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    新旧交代の過渡期で技術的に劣る。管理者が保守のため進歩しない。また、社員同士のコミニュケーションが悪く、陰口、誹謗中傷が多い。また中途には厳しく長続きは...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあってないようなもの。
    退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第なので、当たりならバランス取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
    有給が却下される事は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
    【気にな...続きを読む(全484文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

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    日曹エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日曹エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッソウエンジニアリング
    設立日 1962年10月
    資本金 10億円
    従業員数 169人
    売上高 254億5800万円
    決算月 3月
    代表者 大久保 俊美知
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目6番1号
    電話番号 03-3296-9201
    URL https://www.nisso-eng.co.jp
    NOKIZAL ID: 1283261

    日曹エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。