回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
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【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本テレビ業務をはじめ、様々な業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはシフト制のため、各社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が得られる。
食堂等は日本テレビ社屋のものを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
また、育休も取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キー局(親会社)の仕事をしているという事もあり、比較的最新の技術を扱う仕事に従事出来る部署もある。新しい技術をどんどん取り入れ、自主的に勉強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働時間がテレビ業界ということもあり凄く長かった。体力的、精神的に少し追いつけなくなり、退職を意識し始めた。
現場からは勿体無いとのこえをい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休、育休明けでも、働いていらっしゃる方は結構多いと思う。
会社は状況を鑑みて、配置を検討してると感じる。
時短での業務も対応出来たと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在京キー局の番組制作に携われることは大きい利点だと感じる。
スタジオ、中継やENGと様々な現場に行けることも、大きい会社だからこそだと思う。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修や新人研修においては、比較的しっかり行っているように感じる。
必要な資格を取得した際には手当てが出ることからも、この時代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によってはとてもホワイトなバランスだと思います。
じっさい週休2日、早出の際は早上がりが出来る部署もあるとききます。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も最前線で活躍している印象がありました。女性ならではの感性を生かして、番組をより良くすることは可能であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
視聴率が高い時、まぁほとんど毎週なのですが、食堂が無料です。これはかなり助かります。美味しいです。またジムが安くなったり、色々な施設を安く利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
憧れの業界で働けるというやりがいはあります。厳しい事や覚えることはたくさんありますが、大きな番組に携われると達成感はすごくあります。また自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップレベルの番組作りに携わることが出来、やりがいはとてもある。
番組や現場毎に各部署の沢山の色々な方と仕事をするので、色々な方と知り合うこ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署も人手不足。余裕を持った人員は揃っておらずカツカツの状態。その為、有給の取得は難しい。というか不...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パワハラという言葉が一般的になり、全く無関係だったこの業界だったが、頭ごなしに怒る上司はとても少なくなった。
特に若い社員への対応は気をつけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
想像通り休みは少ないです。ただ同業他社に比べたら休みは多く、まとまった休みもある程度あります。
平均休日6日/月ほどで、休日に出勤すると休日...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
総合職で入社出来た人は異動も多いが給料がそれなりに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別社員や・キャリア社員・契約社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。魅力のある社員はことごとく辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の一部には優秀な人材が見受けられます...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法改正により、キャリア社員、職種別社員、総合職社員と、社員枠が3つもあます。給与体系もバラバラです。
中...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特に見当たりません。
強いて言うならば、テレビ業界における規模の大きな番組や企画に携われる所です。優秀な人材は次から次に辞めていきます。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スタッフには契約社員、職種別社員、総合職などのグレードがあります。それによって給与形態やボーナスの有無があり、基本的に総合職以外は低めです。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
テレビという大きなコンテンツなので、まだ安定はしていると思います。ティップネスやHuluを事業として取り込んでいるので、多方面でも成長できる...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 代表者 | 熨斗賢司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1115 |
| URL | https://www.nitro.co.jp/ |
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