この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の希望日は比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、部署によっては代休がたまりすぎて有給が消化できない。続きを読む(全74文字)
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の希望日は比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、部署によっては代休がたまりすぎて有給が消化できない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポスプロは少なくともワークライフバランスなんて言葉はないものと思った方がいいです。テレビ業界全体的にその点が改善されることはない風潮のため、制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によってはとてもホワイトなバランスだと思います。
じっさい週休2日、早出の際は早上がりが出来る部署もあるとききます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在籍していた頃は産休育休取得の社員があまり居ませんでしたが、今ではママさん社員も働きやすくなっているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署も人手不足。余裕を持った人員は揃っておらずカツカツの状態。その為、有給の取得は難しい。というか不可...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
想像通り休みは少ないです。ただ同業他社に比べたら休みは多く、まとまった休みもある程度あります。
平均休日6日/月ほどで、休日に出勤すると休日手...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、当たり前だが月に4日しか休めずにフラフラな人を見かける。その代わりに、暇なときにドカドカと代休消化大会に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や仕事内容によると思いますが、私の場合は暦通りの休みがあります。フレックスタイム制を導入していますが、シフトによって決まっている部署もある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
●土日祝がしっかりと休める
●平日勤務でも、よほどの事件事故災害など大きな報道がない限り、定時であがれる
●部署によると思うが、昼休憩の開始時...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・裁量労働制のため仕事がなければ早く帰ることもできる。(※部署による)
・休日出勤をしても代休が取れる。(他の部署では代休が10日余って買...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は日本テレビ以外の仕事にも携わるようになってきましたが、それでも会社自体が驕りが過ぎる態度を取っているため、そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本テレビの仕事をする際、日本テレビのお偉い様のご機嫌を伺ってシフターが担当者を決めるため、一向に若手が育...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キー局(親会社)の仕事をしているという事もあり、比較的最新の技術を扱う仕事に従事出来る部署もある。新しい技術をどんどん取り入れ、自主的に勉強で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本テレビの有名な番組等に関われること。
チャンスがあれば責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何でも良いから日本テレビに関わりたいという方には良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与面。重い仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職正社員採用の場合では、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用の場合、ボーナスが貰える代わりに月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い意味で親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも親しみやすい。
役員も現場上がりの人が多いせいか、評価や経営等の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思いますが、評価はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと現場をされていた方が、出産後もしているかと言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働時間がテレビ業界ということもあり凄く長かった。体力的、精神的に少し追いつけなくなり、退職を意識し始めた。
現場からは勿体無いとのこえをいた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新人研修時にはほぼ全ての部署での現場研修をおこなってくれるほか、日本テレビグループについて学ぶ座学や、コンプライアンス研修やビジネスマナー研修...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを維持するのが難しい側面がありました。特に、エリアによって業務の忙しさに大きな差があり、一部の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OAが優先のためプライベートの時間が取れにくい。土日の予定を辞めて取材編集をすることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は取りやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ運営の部署だと土日に配信があることが殆どなので、気が休まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕方...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業がほぼと言っていいほど無い場所だった。しかし制作技術は大変そう。
部署によって環境が違うと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分がついた番組は週2で必ず休みがあったので制作の中でも割とホワイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、取材があれば仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事疲れたな〜ちょっと映画でも見ようかな〜で、中抜けok
仕事しながらお菓子食べるのok
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にワ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
忙しいため、働いたという感覚にはとてもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みは無い。プライベートを充実させたい人には不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日には連絡がこないのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼなく、1ヶ月に6日しか休みがなく、その貴...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
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フリガナ | ニッテレテクニカルリソーシズ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 622人 |
代表者 | 熨斗賢司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5275-1115 |
URL | https://www.nitro.co.jp/ |
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