職場の綺麗さに対して、そこまで高くはない。日テレ本社との差に耐えられるかどうか。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日テレ・テクニカル・リソーシズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 職種別年収
日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職正社員採用の場合では、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用の場合、ボーナスが貰える代わりに月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員として採用されれば給料は他のポスプロに比べて割といいとおもいます。ただしキャリア採用で採用された場合はあまり良さそうではありません。正社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職で入社出来た人は異動も多いが給料がそれなりに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別社員や・キャリア社員・契約社員は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種が好きならやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、給与。
評価者によって昇格に差がですぎです。上に上がるのには直...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法改正により、キャリア社員、職種別社員、総合職社員と、社員枠が3つもあます。給与体系もバラバラです。
中で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタッフには契約社員、職種別社員、総合職などのグレードがあります。それによって給与形態やボーナスの有無があり、基本的に総合職以外は低めです。契...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
総合職の場合ボーナスがすごいです。年4回それなりの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていても、契約社員、正...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分制作したものが全国に放送されるので非常にやり甲斐がある。福利厚生等充実しており流石テレビ局といった感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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契約社員に賞与は有りません。昇給もほとんど有りません。評価制度は、年一回目標設定を自分で行いその成果を自己評価で申告後、管理部長と面談、社内評価とのギャッ...続きを読む(全261文字)
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非正規なので賞与なし。
昇進昇給・キャリアパスは、評価制度自体がかなり厳しくできていて、そう簡単に正社員に登用できないようになっている。ものすごいスクー...続きを読む(全169文字)
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契約社員は賞与無しです。評価制度に関しては社員には不評で、実態を反映されてないし、高評価のランクを取ると正社員の登用試験を受けれるが、ほぼ皆無に近いです。...続きを読む(全207文字)
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評価はランク分けされ、そのランクによって給与の増幅率が決まる。
相対評価なのでランク分けは厳しい結果になることもあるが、よほどのことがない限り、ランクが...続きを読む(全179文字)
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 他のカテゴリの口コミ
テレビの技術にかかわるとして、本社と遜色ない仕事ができる。続きを読む(全29文字)
テレビ業界全体かたむいていることが気にかかるが、配信などのチャレンジも見受けられる。続きを読む(全42文字)
職場体験に参加したが、働いている人柄は総じて温かく、良い人達ばかり。職場は汐留の高層ビル、またはその近くの綺麗な建物。続きを読む(全59文字)
業種にもよるが、放送技術は交代で深夜業務が割り当てられることになり、安定した生活リズムは難しい。続きを読む(全48文字)
全体を通して楽観的、保守的、はっきり言うとその場しのぎな雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は日本テレビ以外の仕事にも携わるようになってきましたが、それでも会社自体が驕りが過ぎる態度を取っているため、そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本テレビの仕事をする際、日本テレビのお偉い様のご機嫌を伺ってシフターが担当者を決めるため、一向に若手が育...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キー局(親会社)の仕事をしているという事もあり、比較的最新の技術を扱う仕事に従事出来る部署もある。新しい技術をどんどん取り入れ、自主的に勉強で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何でも良いから日本テレビに関わりたいという方には良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与面。重い仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも親しみやすい。
役員も現場上がりの人が多いせいか、評価や経営等の...続きを読む(全84文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)
S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報
会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
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設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 622人 |
代表者 | 熨斗賢司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5275-1115 |
URL | https://www.nitro.co.jp/ |
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