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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレ・テクニカル・リソーシズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレ・テクニカル・リソーシズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日テレ・テクニカル・リソーシズの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職場の綺麗さに対して、そこまで高くはない。日テレ本社との差に耐えられるかどうか。続きを読む(全40文字)

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職正社員採用の場合では、それなりに貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員からの登用の場合、ボーナスが貰える代わりに...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員として採用されれば給料は他のポスプロに比べて割といいとおもいます。ただしキャリア採用で採用された場合はあまり良さそうではありません。正...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職で入社出来た人は異動も多いが給料がそれなりに貰えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種別社員や・キャリア社員・契約社員...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種が好きならやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度、給与。
    評価者によって昇格に差がですぎです。上に上がるのには...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働基準法改正により、キャリア社員、職種別社員、総合職社員と、社員枠が3つもあます。給与体系もバラバラです。
    中...続きを読む(全235文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフには契約社員、職種別社員、総合職などのグレードがあります。それによって給与形態やボーナスの有無があり、基本的に総合職以外は低めです。...続きを読む(全241文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の場合ボーナスがすごいです。年4回それなりの額がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ仕事をしていても、契約社員、...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    自分制作したものが全国に放送されるので非常にやり甲斐がある。福利厚生等充実しており流石テレビ局といった感じ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

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    契約社員に賞与は有りません。昇給もほとんど有りません。評価制度は、年一回目標設定を自分で行いその成果を自己評価で申告後、管理部長と面談、社内評価とのギャ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 進行 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規なので賞与なし。
    昇進昇給・キャリアパスは、評価制度自体がかなり厳しくできていて、そう簡単に正社員に登用できないようになっている。ものすごいスク...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    契約社員は賞与無しです。評価制度に関しては社員には不評で、実態を反映されてないし、高評価のランクを取ると正社員の登用試験を受けれるが、ほぼ皆無に近いです...続きを読む(全207文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

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    評価はランク分けされ、そのランクによって給与の増幅率が決まる。
    相対評価なのでランク分けは厳しい結果になることもあるが、よほどのことがない限り、ランク...続きを読む(全179文字)

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    日テレ・テクニカル・リソーシズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
    また、育休も取得しやすい環境になっている。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は今まで...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の資格を取得することで報奨金が得られる。
    食堂等は日本テレビ社屋のものを利用できる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
    実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本テレビ業務をはじめ、様々な業務に携わることができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフはシフト制のため、各社員...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    テレビの技術にかかわるとして、本社と遜色ない仕事ができる。続きを読む(全29文字)

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    テレビ業界全体かたむいていることが気にかかるが、配信などのチャレンジも見受けられる。続きを読む(全42文字)

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職場体験に参加したが、働いている人柄は総じて温かく、良い人達ばかり。職場は汐留の高層ビル、またはその近くの綺麗な建物。続きを読む(全59文字)

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業種にもよるが、放送技術は交代で深夜業務が割り当てられることになり、安定した生活リズムは難しい。続きを読む(全48文字)

    株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    全体を通して楽観的、保守的、はっきり言うとその場しのぎな雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東北新社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと昔前に比べて、社員に還元する制度が整ってきており、同じ業種のなかでも給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いている派遣の方は、収入が下がったと仰っていますが、私は前職よりも月平均10万程度増えました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して給与が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が色濃く残る。役職者も年配者が多く、若手が役職に就くことはほとん...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってるよりは高い方かも。
    アニメ業界は低いと聞くけど、ここは採用情報通りかと。ボーナスもしっかりもらえた続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人新日本フィルハーモニー交響楽団の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
    搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
    年末年始は...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
    設立日 2007年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 622人
    代表者 熨斗賢司
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
    電話番号 03-5275-1115
    URL https://www.nitro.co.jp/
    日テレ・テクニカル・リソーシズは2007年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は622人です。
    NOKIZAL ID: 1575884

    日テレ・テクニカル・リソーシズの 選考対策

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