日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
仕事内容の説明と体験 / 1day冬の仕事体験
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 日本テレビ本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生20人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターン参加後の就職への影響
参加前
CMを制作する広告業界と番組を制作するテレビ業界の二つの業界を志望していました。理由は、映像作りを仕事にしたいと思っていたためです。映像には色々な種類がありますが、この二つを選んだのは見る人が多い媒体であるということです。映画やミュージックビデオなどの映像は、それを自分から見に行かないと見てもらえません。ですが、テレビは点けたら放送は垂れ流しなので無意識でも目に止まる機会が多いため、広く見てもらえる広告業界とテレビ業界に行こうと思っていました。
参加後
テレビ業界は元から志望していましたが、中でも技術なのかADなのかというのが私の悩みの原因んでした。ですがこのインターンに参加して、きっぱりと自分は企画を一から作り出すADの道に進もうと決意することができました。技術と企画では、根本的に頭の使い方が違うので、実際に体験して、技術職は違うと思えたので、自分にとって納得のできる結果をもたらしてくれた良いインターンになりました。
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日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 筆記試験
全1件の投稿
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの選考対策
インターンES
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- 面接・動画選考
日テレ・テクニカル・リソーシズの 選考対策
日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 代表者 | 熨斗賢司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1115 |
| URL | https://www.nitro.co.jp/ |