日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターン
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 仕事内容の説明と体験 / 1day冬の仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 日本テレビ本社、東京本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日テレ・テクニカル・リソーシズのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて1.9%高いです。66.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて0.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの内容(3件)
26卒 | 非公開 | 女性
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、ディレクターに指示をされた中で技術をやるというのが向いていないと感じたためです。極端に言えばディレクターのいうことを何でも聞かなきゃいけない。自分が提案したアイデアもディレクターが気に入らなかったら実行できないため、それが自分には窮屈に感じるかなと思いました。
続きを読む
0
0
日テレ・テクニカル・リソーシズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンに参加したからといって、インターン参加者に何か特別なことがあったわけではなりません。選考の際に参加したことは聞かれると思いますが、インターンに参加した感じでは採用を意識している雰囲気はありませんでした。
続きを読む
0
0
参加後の就職にどう影響したか
CMを制作する広告業界と番組を制作するテレビ業界の二つの業界を志望していました。理由は、映像作りを仕事にしたいと思っていたためです。映像には色々な種類がありますが、この二つを選んだのは見る人が多い媒体であるということです。映画やミュージックビデオなどの映像は、それを自分から見に行かないと見てもらえません。ですが、テレビは点けたら放送は垂れ流しなので無意識でも目に止まる機会が多いため、広く見てもらえる広告業界とテレビ業界に行こうと思っていました。
続きを読むテレビ業界は元から志望していましたが、中でも技術なのかADなのかというのが私の悩みの原因んでした。ですがこのインターンに参加して、きっぱりと自分は企画を一から作り出すADの道に進もうと決意することができました。技術と企画では、根本的に頭の使い方が違うので、実際に体験して、技術職は違うと思えたので、自分にとって納得のできる結果をもたらしてくれた良いインターンになりました。
続きを読む
0
0
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの選考難易度 3.3/5
日テレ・テクニカル・リソーシズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
技術系の専門学生、技術系の学部に通う大学生が多い印象でした。学歴は関係ないと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- 1次面接
- 筆記試験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学生が多く、専門学生は少ないように感じました。学歴は分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
専門学校の学生から、四年制大学の文系理系と幅広い学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
日テレ・テクニカル・リソーシズの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 代表者 | 熨斗賢司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1115 |
| URL | https://www.nitro.co.jp/ |
