この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在京キー局なので、それなりに知名度のある番組に携われるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
汐留本社に出社すると...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日テレ・テクニカル・リソーシズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たりません。
強いて言うならば、テレビ業界における規模の大きな番組や企画に携われる所です。優秀な人材は次から次に辞めていきます。
【気...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは特に無かった。夢を見すぎるとがっかりするかもしれないが、業界の現実をみたら妥当だと納得するべき。配属される部署でコミニュケーションに苦しまなけれ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度があっても、正社員になるためには、ものすごく良い評価を得ないといけない。しかも「そう簡単には評価されないシステム」と、上司自ら言っていた。初めから...続きを読む(全153文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日テレ・テクニカル・リソーシズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年9月22日在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年4月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的女性の採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は高いが業種的に辞めていく傾向にある。女性は体力的に難しい点が...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年8月7日【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
非正規社員への待遇も良く、とても働きやすい会社でした。
カウンター業務を行っていましたが、お客様からのクレームに対し、非正規社員にだけ対応を任せきりにす...続きを読む(全154文字)
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本テレビ業務をはじめ、様々な業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはシフト制のため、各社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が得られる。
食堂等は日本テレビ社屋のものを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
また、育休も取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで以...続きを読む(全111文字)
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IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
会社の最大の魅力は、社員同士のコミュニケーションが非常に良く、職場全体に明るい前向きな雰囲気がある点です。さらに、コンプライアンスを重視したし...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 代表者 | 熨斗賢司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1115 |
| URL | https://www.nitro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575884
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