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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレ・テクニカル・リソーシズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在京キー局なので、それなりに知名度のある番組に携われるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
汐留本社に出社する...続きを読む(全126文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たりません。
強いて言うならば、テレビ業界における規模の大きな番組や企画に携われる所です。優秀な人材は次から次に辞めていきます。
【...続きを読む(全221文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に無かった。夢を見すぎるとがっかりするかもしれないが、業界の現実をみたら妥当だと納得するべき。配属される部署でコミニュケーションに苦しまなけ...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 進行 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度があっても、正社員になるためには、ものすごく良い評価を得ないといけない。しかも「そう簡単には評価されないシステム」と、上司自ら言っていた。初めか...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日テレ・テクニカル・リソーシズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだが...
続きを読む(全249文字)

回答者:

【良い点】
テレビの仕事を担当してみたいと思っており、実際に希望通りの配属に決まった点。
シフターにも相談がしやすく、10年以上仕事を続けてこれたのは仕事...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺激...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者のデザイナーとして入社したのに、
先輩がわざと仕事を回さず、
デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかった...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月17日
回答者:

【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...
続きを読む(全209文字)

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日テレ・テクニカル・リソーシズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全111文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビ業務をはじめ、様々な業務に携わることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはシフト制のため、各社員...続きを読む(全96文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が得られる。
食堂等は日本テレビ社屋のものを利用できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
また、育休も取得しやすい環境になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全109文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで...続きを読む(全111文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

テレビの技術にかかわるとして、本社と遜色ない仕事ができる。続きを読む(全29文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

テレビ業界全体かたむいていることが気にかかるが、配信などのチャレンジも見受けられる。続きを読む(全42文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職場の綺麗さに対して、そこまで高くはない。日テレ本社との差に耐えられるかどうか。続きを読む(全40文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職場体験に参加したが、働いている人柄は総じて温かく、良い人達ばかり。職場は汐留の高層ビル、またはその近くの綺麗な建物。続きを読む(全59文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で嘘をつく
上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
設立日 2007年2月
資本金 8000万円
従業員数 622人
代表者 熨斗賢司
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 03-5275-1115
URL https://www.nitro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575884

日テレ・テクニカル・リソーシズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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