この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本テレビの仕事をする際、日本テレビのお偉い様のご機嫌を伺ってシフターが担当者を決めるため、一向に若手が育...続きを読む(全163文字)
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ 報酬UP
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本テレビの仕事をする際、日本テレビのお偉い様のご機嫌を伺ってシフターが担当者を決めるため、一向に若手が育...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は日本テレビ以外の仕事にも携わるようになってきましたが、それでも会社自体が驕りが過ぎる態度を取っているため、そ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キー局(親会社)の仕事をしているという事もあり、比較的最新の技術を扱う仕事に従事出来る部署もある。新しい技術をどんどん取り入れ、自主的に勉強で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本テレビの有名な番組等に関われること。
チャンスがあれば責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思いますが、評価はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと現場をされていた方が、出産後もしているかと言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇の希望日は比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、部署によっては代休がたまりすぎて有給が消化できない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味で親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも親しみやすい。
役員も現場上がりの人が多いせいか、評価や経営等の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合職正社員採用の場合では、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用の場合、ボーナスが貰える代わりに月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何でも良いから日本テレビに関わりたいという方には良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与面。重い仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働時間がテレビ業界ということもあり凄く長かった。体力的、精神的に少し追いつけなくなり、退職を意識し始めた。
現場からは勿体無いとのこえをいた...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
必要な資格を取得できた場合には、10000円ほどの手当がでる。また、提携しているジムの入会・利用が無料になる制度があるのでありがたい。社食もそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在京キー局なので、それなりに知名度のある番組に携われるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
汐留本社に出社すると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人研修時にはほぼ全ての部署での現場研修をおこなってくれるほか、日本テレビグループについて学ぶ座学や、コンプライアンス研修やビジネスマナー研修...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ポスプロは少なくともワークライフバランスなんて言葉はないものと思った方がいいです。テレビ業界全体的にその点が改善されることはない風潮のため、制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員として採用されれば給料は他のポスプロに比べて割といいとおもいます。ただしキャリア採用で採用された場合はあまり良さそうではありません。正社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性を育てるつもりはありません。結婚したらこれまでの経験は無視されます。普通に結婚して子供が欲しい女性はまずテレビ業界での技術職は無理だと思い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休明けでも、働いていらっしゃる方は結構多いと思う。
会社は状況を鑑みて、配置を検討してると感じる。
時短での業務も対応出来たと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在京キー局の番組制作に携われることは大きい利点だと感じる。
スタジオ、中継やENGと様々な現場に行けることも、大きい会社だからこそだと思う。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修や新人研修においては、比較的しっかり行っているように感じる。
必要な資格を取得した際には手当てが出ることからも、この時代に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によってはとてもホワイトなバランスだと思います。
じっさい週休2日、早出の際は早上がりが出来る部署もあるとききます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
概ね他業界も見てみたい、という理由で転職した為、職場に何か不満があった訳ではありません。
入れ替わりが激しい部署だったので、退職の話をした際も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍していた頃は産休育休取得の社員があまり居ませんでしたが、今ではママさん社員も働きやすくなっているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も最前線で活躍している印象がありました。女性ならではの感性を生かして、番組をより良くすることは可能であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
視聴率が高い時、まぁほとんど毎週なのですが、食堂が無料です。これはかなり助かります。美味しいです。またジムが安くなったり、色々な施設を安く利用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
憧れの業界で働けるというやりがいはあります。厳しい事や覚えることはたくさんありますが、大きな番組に携われると達成感はすごくあります。また自分の...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
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フリガナ | ニッテレテクニカルリソーシズ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 622人 |
代表者 | 熨斗賢司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5275-1115 |
URL | https://www.nitro.co.jp/ |
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