イケア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
全端的に女性の割合が高い印象。男女による差はほぼなく、裁量も仕事の量も同じ。現場というか実際に人と接する仕事の場合は女性が特に力を発揮している...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性でもマネージャーがたくさんいます。マネージャーや役職を目指している方には、チャンスがたくさんあると思います。入社半年経過後から、空いている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産・育児休暇は必ず取得でき、また本社内に託児施設があるなど女性にとってとても働きやすい職場だと感じました。またマネージャー職に就いている女性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近ニュースでコストコは時給は全国一律であると流れていたように、外資系企業は男性、女性関係なく実力があれば上がって制度がきちんと整えられている...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はなく、有給も自由に取れます。希望休は月に4日出せますが、サービス業なので土日はあまり歓迎されません。店舗によっては託児所がありますし、育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資系だけあって、産休が当たり前に取れる。戻ってきた後も特に左遷されることもない。会社（本社）敷地内に託児所があるので、子供をそばに預けて安心...続きを読む(全151文字)

比較的女性が多いので働きやすいと思われる。
産休をとり帰ってくる人も多い。
子供をIKEAの託児所に預けることができるので利用している人も多い。
しかしシ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
子供がいる人には待遇がいいが、両親を介護しながら働くにはあまりにも粗末な待遇。
少子高齢化の日本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえる。
発言を聞いてもらえ、現場に落とし込んでもらえる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全159文字)

福利厚生がきちんとしていて、女性が働くことに対して理解があり長く働ける環境だと思います。実際他の企業よりも女性が多いですし、産休や時短制度もきっちりしてい...続きを読む(全153文字)

イケアは女性が働きやすい会社ランキングとかでよく登場しますが、私などの、一般社員やアルバイトのスタッフは、けっしてその恩恵を得ていると思えるようなことはあ...続きを読む(全235文字)

とても働きやすいと思います。産休は1ヶ月ほど有給でとれます。育休も確か1年無給で取れたと思います。会社のコンセプトが、家族は何よりも大切なものなので、自分...続きを読む(全150文字)

楽しく和気あいあいと働くのが好きな人には、非常に向いている会社だと思います。ただビシネスマインドは非常に低く、正社員のレベルもほかの企業に比べると低いと思...続きを読む(全162文字)

女性マネージャーも多数いて、キャリアパスは男女関係ないと思う。
女性はもちろん、男性も出産育児休暇もしっかり取れるのはいいと思う。
ただ、出産育児休暇...続きを読む(全181文字)

育児休暇がとても取りやすく、女性に非常に優しい会社です。
復帰後も特に左遷させられたという話は聞きません。
本社内に託児所があり、有料ですが子供を預け...続きを読む(全153文字)

ダイバーシティを推進していて、性別の差はありません。インテリア業界なので、女性の方がおおく在籍しています。女性管理職も非常におおいです。家族を大切にする会...続きを読む(全153文字)

男女の区別はありません。ですから女性の管理職クラスや店舗(ストア)マネージャーさんもいます。また、人事の方も女性が多いので労働環境に関して何か不安なことが...続きを読む(全158文字)

どの女性も、女性が働き易い会社だと言っているのを聞きます。特に社員で、産休や子育てをしている人からは、戻ってきた時にポストがある上、子供原因の急な休みやイ...続きを読む(全168文字)

女性だからといって働きにくい事は全くないと思います。ただし男女の区別はなく力仕事もあるし大変な面もあると思う。産休などはしっかり取れるが休暇明けのポジショ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスを重視しており、託児所が完備されている職場もあります。
女性でもキャリアアップが可能となっており、女性には非常に働き易い会社であると...続きを読む(全207文字)

育児休暇や有休消化はほぼ完全。男性であっても公休含めて最大21日連続で取れます。出産育児予定者にはもってこいの職場であるのは確か。職場復帰に対する理解もあ...続きを読む(全166文字)

マネージャーと平社員の格差が大きい。日本オフィスができて以来HRがいっこうに改善されないので、役に立たない社員が多い(特にマネージャーレベル)。特別待遇の...続きを読む(全239文字)

社内には女性がたくさんおり、産休や育休もとりやすい環境であるため、女性にはとてもすばらしい職場かもしれない。
しかし一部の部署では、女性であっても重たい...続きを読む(全154文字)

社内に託児施設もあり、正社員・パートタイマー関係なく利用することが出来、女性には大変働きやすい職場だとは思います。
ただ人事評価が曖昧でなんの基準もなく...続きを読む(全235文字)

女性の管理職の方は山ほどいらっしゃいますので、女性の方は他の企業よりもチャンスがあるかと思います。育児休暇も問題なく取れますし、帰って来ても同じポジション...続きを読む(全154文字)