この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度とは名ばかりで、出来る人も駄目な人も、一緒に、徐々に昇給する。犯罪まがいのことをしない限りは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
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【良い点】
評価制度とは名ばかりで、出来る人も駄目な人も、一緒に、徐々に昇給する。犯罪まがいのことをしない限りは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に転勤がつきまとい、かつ家からとても通えない場所も十分ありえるので引っ越しが出来ない人は向いていない。
また、転...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
嫌な上司、合わない上司も何年かすればいなくなる。役職があると数年で転勤するのが一般的。「あと1年我慢」を何度か繰り返すと良い。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した時を除き、教育やキャリアアップのための何かはない。各自頑張りましょう。やっても良いし、やらなくても問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裏方業務ではあるが、やりがいがあると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が他の部署の経験がなく、一つの部署を長年勤め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に資格を持っているわけでなく、地方で同年代と比較すると年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取得でき、辞めるという選択をしなくていいということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は転勤制度があり、係...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャではないが、上司が数年でコロコロ変わるため、合わなければ日々ストレスを感じながら仕事をしないといけないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で中途採用でない管理職は比較的指示待ち族が多いように感じます。新しいことに取り組む意欲は少なく、地雷を踏まず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国家公務員の規程に準拠しているため、配偶者手当や家族手当、住居手当など各種手当が比較的充実している。また、本部研修や各地区事務所など主催の研修...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ある程度の役職と勤務年数があれば、民間企業の平均以上の退職金がもらえる。退職時にも、あまり無茶な引き止めなどは行わない。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
病院という業種柄、看護師が多いせいか産休、育児休暇などの制度は手厚いと感じた。また、男女の昇給・昇格についてもあまり不公平感は感じなかった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公務員のような安定を求める人には、働きやすい環境だと思います。目立つことをせず、無難にコツコツと働いていれば、民間企業の平均以上の収入が得られ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の場合は、引越で通勤時間が長くなってしまったための退職でした。
それがなければ、今もいたかもしれません。年数長い方は多かったです。
仕事を覚...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
助産師としてのスキルアップは、自身次第です。4Dエコーで赤ちゃんの様子をDVDに撮る外来をしたりしていたので、超音波の技術アップにはつながるか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お休み希望は2日まででした。
お休みの数(公休)としては多い方だと思います。
産科の残業はほぼありません。
割と時間通りに帰れますし、終業が1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
公務員、安定、ノルマがない、などを求めている人にとっては、とても働きやすい職場である。
また、交通の便も非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家公務員に準拠した給与体系のため、収入面は非常に安定している。
ボーナスについても最低保障額が定められており、業績や景気に大きく左右されるよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立行政法人のため、会社の業績にかかわらず、ある程度の給与、ボーナスが保証されている。安定を求めて就職先を探している方には最適。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフの看護師のコミュニケーションがとても良い。医師も高圧的な人柄の人がまったくいない。人柄がみんな良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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産休、育休制度、子育て支援などについては、独立行政法人ですので制度はしっかりしていると思いますが、夜勤などがある職場などでは、厳しい現状もあります。男性の...続きを読む(全163文字)
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新しいグループ組織の中で、事業・経営に対しての厳しさはありますが、今後の成長や将来性は期待できると思います。病院によっては、職員の異動が多いですが、忙しい...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは非常に取れていると思う。
出産・育児・介護等の休暇については非常に取得しやすい職場環境である。
ただし、勤務時間外に各種会議や研...続きを読む(全156文字)
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時給のスタートは1500円で今時安すぎます。ボーナスも嘱託は満額で15万円でしかも、事務も看護職も同額となっておりここら辺が不満です。ただ年休が20日ある...続きを読む(全155文字)
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半年更新の嘱託職員として勤務中です。ほぼ定時に帰れるし、土日は休みで、年休も20日あります。常勤者のフォローもあり仕事はやりやすいと思います。勉強会や研修...続きを読む(全151文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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