社会福祉法人あかねの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マイスター制度というものを用いており、ケアマイスター（介護スキル）とサービスマイスター（ビジネススキル）の2種類があります。それぞれのランク...続きを読む(全254文字)

【良い点】
施設にはよりますが、あたりの施設を引けば残業時間はかなり少なく、むしろハズレを引けば20〜30時間の残業は当たり前です。基本、どの施設も残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高齢者は増加するとされているため、事業内容は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開スピードが早いので、スタッフの環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
介護業務に抵抗がなかったので、基本は楽しみながら業務にあたっていました。利用者様と雑談している時が楽しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取りやすいことはありませんが、上司との相談は事前にしておいた方が話は進みやす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方が多く、特にパートの方は主婦層がほとんどでした。パートの方は比較的、融通がききやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一律20万円でした。無いよりは良いですが、手当を引いたら給与より少なくなるので微妙な感じです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子育て世代にとっては、メリット豊富でした。事務所から見える保育所が併設されており、預けることも可能です。子供の急な発熱や風邪で休んだり、早退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ケアマイスターやサービスマイスターなど独自の介護技術、接遇技術を高める検定試験がある。もちろん頑張れば給与も上がります。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変化を楽しめるスタッフがたくさんいる。
大変なことも一緒に頑張ろうと声を掛け合うような雰囲気なので働いていて困ったことがあれば相談しやすいの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場だけかもしれないが、失敗した時に強く責められたりお局のような方がいたので、居づらくなってしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願い（スキルアップ）を伝えた途端、上司の態度が冷たくなったり、この会社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属園が人間関係も良く働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人がいないので、担任業務の負担がとても重く、持ち帰る...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は改善できる点があれば改善するという前向きな姿勢で話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象者が限られてくるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒一発目からエリアマネージャーとして、いくつかのJAを担当させていただき経験を積むことができた。仕事の進め方としても特に明確な決まりなどは...続きを読む(全516文字)

【良い点】
自己都合による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間内の途中退職のため歓迎はされませんでした。それは仕方ないですね。契...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、きつい人が近くにいて、精神的に追い詰められ退職となった。
上司や園長に相談しても、改善しな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きすぎる。自分が配属された所は最悪だったが、同期の話を聞いていると良い所もあるため、運による。でき...続きを読む(全88文字)