社会福祉法人あかねのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マイスター制度というものを用いており、ケアマイスター（介護スキル）とサービスマイスター（ビジネススキル）の2種類があります。それぞれのランク...続きを読む(全254文字)

【良い点】
高齢者は増加するとされているため、事業内容は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開スピードが早いので、スタッフの環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、介護業界全般に共通することですが、人手不足による業務量の多さにモチベー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
介護業務に抵抗がなかったので、基本は楽しみながら業務にあたっていました。利用者様と雑談している時が楽しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方が多く、特にパートの方は主婦層がほとんどでした。パートの方は比較的、融通がききやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一律20万円でした。無いよりは良いですが、手当を引いたら給与より少なくなるので微妙な感じです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子育て世代にとっては、メリット豊富でした。事務所から見える保育所が併設されており、預けることも可能です。子供の急な発熱や風邪で休んだり、早退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ケアマイスターやサービスマイスターなど独自の介護技術、接遇技術を高める検定試験がある。もちろん頑張れば給与も上がります。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変化を楽しめるスタッフがたくさんいる。
大変なことも一緒に頑張ろうと声を掛け合うような雰囲気なので働いていて困ったことがあれば相談しやすいの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性がとにかく働きやすい環境だと思います。
託児所がある施設、産休育休の取りやすさ、復帰のしやすさなどはトップが女性なので気遣ってもらえるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お子さんがいる主婦さんにはいい環境ですね。すぐに早退ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を雑に扱いすぎです。残業当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすく、定時で上がれることから、プライベートと仕事の両立はしやすい環境であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月-8日の休み（日曜固定）のため、平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
土祝も15時までの勤...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらいだけではなくシフト制ということもあり、勝手に使われていました。
社員は受け持ちの利用者のことや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はほぼない。有給も希望すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用携帯は休みの日でもなることはある。ただ出るまでないも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は積極的にとることができるが、忙しくで取れるかどうかは自分次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆はない。しか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子育て世代のパパやママにはもってこいの社会福祉法人だと思います。福利厚生が他とは比べものにならないほど良いと感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みが多い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけにくい。サービス残業当たり前。職場の交通の便が悪く、自動車通勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。男性でも育休をとっている方がいらっしゃいました。一般社員では、残業はほとんどありません。続きを読む(全64文字)