社会福祉法人あかねの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
マイスター制度というものを用いており、ケアマイスター（介護スキル）とサービスマイスター（ビジネススキル）の2種類があります。それぞれのランク...続きを読む(全254文字)

【良い点】
施設にはよりますが、あたりの施設を引けば残業時間はかなり少なく、むしろハズレを引けば20〜30時間の残業は当たり前です。基本、どの施設も残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、介護業界全般に共通することですが、人手不足による業務量の多さにモチベー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
介護業務に抵抗がなかったので、基本は楽しみながら業務にあたっていました。利用者様と雑談している時が楽しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取りやすいことはありませんが、上司との相談は事前にしておいた方が話は進みやす...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一律20万円でした。無いよりは良いですが、手当を引いたら給与より少なくなるので微妙な感じです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
高齢者は増加するとされているため、事業内容は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開スピードが早いので、スタッフの環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て世代にとっては、メリット豊富でした。事務所から見える保育所が併設されており、預けることも可能です。子供の急な発熱や風邪で休んだり、早退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ケアマイスターやサービスマイスターなど独自の介護技術、接遇技術を高める検定試験がある。もちろん頑張れば給与も上がります。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変化を楽しめるスタッフがたくさんいる。
大変なことも一緒に頑張ろうと声を掛け合うような雰囲気なので働いていて困ったことがあれば相談しやすいの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子育て世代も多くいるため、産休育休は権利として取りやすいと思う。
突発の休みも周辺事業所でカバーしようとする横のつながりもあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は、女性の方が活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職業な事もあり、入社して3年くらいで辞めてしま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小さなお子さんを持ったママたちが多い為、急な休みに柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ後の昇給幅が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ばかりなので、話しやすい。産休と育休もしっかり取得することが出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので男性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)