ピクトコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マイラインというサービスの委託営業をしていたが
他社から強制的に切り替えさせて新規を獲得するような強引なやり方だ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本ブラックかベージュのスーツ
下に着るシャツは社長好みのフリルやリボン付きのものをすすめられ
ある時社長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数字を取れば給与にきちんと反映される。数字を取れる、アポを取れさえすればいいという雰囲気なので結果を重要視される。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
すぐ採用される。職歴無しならキャリアアップと言えるかもしれません。たぶん誰でも？
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる...続きを読む(全791文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場なので、その点に関しては非常に女性が働きやすい環境だったと思われる。しかし個人差があるので絶対とは言い切れないが、男女比...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては、正直無いと思う。まず、テレアポの内容がかなりアレなのでNTTから社員が呼び出されお説教なんて事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろな人と接することで、人間的にいろいろなものを吸収していける可能性のあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの色や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
雰囲気は良い。良いというよりはなあなあの空気でだらーっとやってる感じだった。クラブ活動と呼ぶべきか。真剣な空気の中でバリバリやるような雰囲気...続きを読む(全215文字)

テレマーケティング経験を活かすつもりでした。
架電がメインで始めは営業に興味はありませんでしたが、
営業も経験し、やって良かったと思います。
法人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務で不満な点は気軽に先輩社員や上司に聞けるようなアットホームな雰囲気があります。また、管理職社員も話を聞いてくれ、定期的に面談できるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内の雰囲気も良く、身近な同僚が努力して昇進していく姿を見て、頑張りが評価される環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の能力に任せることがおおいので能力しだいでは自由にアイディアを勝手に入れ込むことができる。
雇用形態にかかわらず、能力が高い人は中心メン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マネジメント不足が散見。
稀に社員に有能な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しをよくしてほしい。関係会社と対等に話したい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)