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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)
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SBヒューマンキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBヒューマンキャピタル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSBヒューマンキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントすぎる。
何がしたいのか不明。
戦略を立てられない上長と社長に詰められない...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー層については話やすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、トップダウン形式で言うのみで、教えたりフォローし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としていい人は多いが、トップダウンなので経営会議の方針(社長の方針)とずれた事は出来ない。役員や上層部も社長に...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職について、良い点はありません。会社にしがみつきたい人が残っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬でき...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20~30代で管理職になることも多く、高圧的な態度を取ることはなく、コミュニケーションがとりやすいと思います。
また、実績を残すと年齢関係な...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいな印象。
管理職との距離感も近く、いい印象。
成果が上がらなくても全員が協力してカバーしよう。と言う雰囲気があり人間関係で働き...続きを読む(全206文字)
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部署によって雰囲気はかわりますが、若い会社といった感じです。
全体的に勢いでやっている感じで、体育会系です。
新卒や社員などから誘われての入社がが多...続きを読む(全154文字)
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目標に向かって純粋に走れる人間が多い
前向きな人間が多い
コミュニケーション良好
精神的体力的にタフ
逆に上記に該当しない人間は長く就業できないか...続きを読む(全235文字)
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入社する人のほとんどが、選考過程で社員さんの魅力惹かれ入社を希望する。意見が言いやすい社風のため、逆にこちら側から発信していかないと評価がされないうえに...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
性別や年齢に関係なく、活躍できる会社。女性の管理職も活躍している。管理職メンバーの年齢も若く、非常に柔軟なメンバーが多いので、働き心地は非常によい。アイ...続きを読む(全152文字)
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管理職もメンバーも仕事への取り組みが真剣で、刺激を受け合いながら仕事をしていた。実力主義なので、降格や年次逆転の辞令もあるけれど、360度評価の上での決...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループのため事業への投資が盛ん。他にはない採用の仕組みを積極的に事業展開している。ソフトバンクグループの求人多数展開。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み。
休み前はみんな嬉しそうで、テンションが上がってます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、平日のの働き方は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、深夜や朝方までしている人も多くいた。
その理由として、基本的に週に一度の施策実...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
何でもやろう!とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう!とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、キャリアとしては築きにくいのかもしれないが、
気に入られている...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、身近な同僚が努力して昇進していく姿を見て、頑張りが評価される環境だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の能力に任せることがおおいので能力しだいでは自由にアイディアを勝手に入れ込むことができる。
雇用形態にかかわらず、能力が高い人は中心メン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネジメント不足が散見。
稀に社員に有能な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しをよくしてほしい。関係会社と対等に話したい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては実力があるが、マネジメント力がない管理職も多い
そもそも管理職が多すぎてその教育も回っていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人が多いです。昔から中途入社の人も溶け込むのが早い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーヒューマンキャピタル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木崎秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5549-1270 |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
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