回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ会社の体制が頻繁に変わる。
異動も頻繁にある。事前連絡ないこと多いので来月はどうなる...続きを読む(全142文字)
株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ会社の体制が頻繁に変わる。
異動も頻繁にある。事前連絡ないこと多いので来月はどうなる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わない方にあたると仕事がしずらいです。わからないことなど、質問もしずらい。同僚はいい方が多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
情報共有が早く、質問にストレートに回答してもらえる。
社内連絡はTeamsで、今後数年で社内システムや評価制度をより良く変えて上場を目指すと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某サイトにて、孤独感を感じず、と企業説明に記載されているが、3年以上勤める既存が多い者以外は毎日ノルマに縛られ追...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良く変わったり、部署が良く変わったりする。管理職の人が辞めることが多い。10年以上在籍している人があまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は能力の高い人が多く、自分から積極的に学習していこうという意欲のある人は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長イコ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ふつうに教育をしてくれたり優しい方もいらっしゃいます。
ただその割合が少ないです。
管理職の方は比較的距離が近いですが、自分に近い社員のトラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体育会系のイケイケで自己顕示欲と上昇志向が強いタイプの人間は成功しやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長く続けられれば、誰でも管理職になれそうでした。
あまり能力は関係なく、社内営業が出来ればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほめ上手、末端の気持ちに寄り添う人が上司なら比較的楽に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル皆無な派遣社員、正社員...続きを読む(全258文字)
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管理職のコミュニケーションスキルが決定的に欠けている。ほぼ一方通行のコミュニケーションでしかもダメ出ししかしてこない。「プロジェクトの成功にしか興味が無...続きを読む(全205文字)
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一般社員としてはひたすら営業として数字を出すことに集中できる。常に実績を出す人間がやはり評価される。管理職としては年齢やキャリアに関係なく裁量を持たされ...続きを読む(全152文字)
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当時社長は若く、面接も独特な内容だったのが印象に強く残っており、
発想や行動力、企画力どれをとっても年相応には見えない位で尊敬できる方でした。
質の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ほぼ在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。フルリモートをうたっているが、年に一度出社がある。管理職は、出...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリアアップが出来ると信じて入社を決意。
また未経験で営業が出来るのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ新人向け...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや全体会議は兎も角
勤務中もカメラオンが絶対な為
監視されているように感じて精神的ストレスを感じる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業は原則禁止されているが、
許可があればいいとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の他最近出来た保養所、ジムの補...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
個人プレーが多めなため、自分で力をつけていけばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社での運動会など、ベンチャー気質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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