ダイレクト・リンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
インサイドセールスとしての基礎の基礎はスキル付くと思う（電話慣れ、架電についてのストレス耐性）
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給は雀の涙。賞与は年俸制の為ない。
生活できるレベルではあるが稼ぐぞという意気込みの方は辞めた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は言えば問題なく取得可能。
土日祝も休みの為、プライベートの両立は大丈夫と思われる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し
賞与無し
ノルマ達成したら中学生ほどのお小遣いのみ
子育て支援...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社するとまずはダイレクト・リンク大学という新人さんチームに配属となる。ダイレクト・リンクでは主に販売事業部と業務委託事業部で人員を必要として...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ほとんどの社員がフルリモートでの勤務になるため、通勤時間がなく有意義に過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当日発掘...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フルリモートだけどTeamsで常に上司と連絡が取れる状態で、
困りごとがあればすぐ相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
減給制度はたまにあるが、それは社長がキックオフの時に社員のさぼり防止で冗談で言うため、実際に減給されることはない。
入社当初から成績が悪かろう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
強いて言えば、退職仲間で悪口を言い合えるという環境ですかね。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有給も取りやすい、やる気が出ない日は当日休んでもいいです。
有給がなくても休めます。当然その月の給料は引かれます。
産休育休から戻ってくる方は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人間的な歪みがある人が少ない印象。
1人が業務を抱えて、残業になりそうな時には手の空いている人が共に残って、一緒に早く上がろうとする場面が多々...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員のリーダーやサブリーダーの方は、良い方たちが多く、また教育もしっかりされていたと思います。社員同士は仲が良く、頻繁に飲み会が開かれていま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職には勤続年数が長ければ昇格する。管理職は上がりきればほとんど何もしないが、中堅だとお給料が少ない割に残業が多く激務。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいです。自分の意見を発する機会も作りやすいです。社内で変に気を使ったり、忖度をすることは比較的...続きを読む(全493文字)

【良い点】
社員同士のコミュケーションはしっかりとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので世間一般が思うイメージに近い実態が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な中間管理職が過剰に増えるばかりの前時代的な人事設計が残っている弊害で、部署によってはチームの半数以上を部課長...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分が在籍していたチームのリーダーはとても人当たりが良く接しやすい方だったため、チーム内の空気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は人柄が優しい人が多い。どの部署も共通していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので好き嫌いで判断する人もいる。続きを読む(全78文字)