やまみのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ライン長とかになれば、上手くやれば任せて休憩できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがズレているので、現場だと家...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に私の基本給が知れ渡っていて、妬まれて嫌な思いをしました。
会社の悪口で仲良くますが、人が自分より優位に立っ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど年収以上にストレスが酷そうでした。
関西の工場長で年収800万と自慢されていましたが、あの待遇で80...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社手続きの書類で「会社の悪口を掲示板等に書きこまない」という内容の誓約書にサインさせられます。
社内の機密情報...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や汚れ仕事が多い。その上製造現場では男尊女卑の文化が色濃く残っており、女性の扱いはかなり悪い職場だと感じる続きを読む(全76文字)

【良い点】
事前申告制のシフト制であらかじめ相談しておけば休みたい日に休むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
365日動いている工場な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上のサービス残業は常態化しているためそのような働き方を容認していれば若手は昇進意欲を無くすと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
作った製品が店舗で売られているのを見るとやりがいを感じる。
色々な人間がいるので人間関係の作り方や折衝についても鍛えられた続きを読む(全67文字)

【良い点】
地方の工場にしては給料が良く、残業代も申告すればしっかり全額出る点
人員が常に不足しているため真面目に仕事をこなしていれば評価されて昇進自体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元では有名
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに載っている退職率は嘘です。新卒で入ってもほとんどが辞めています。騙されない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)