この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社三年目までは定期的に研修がある。基本的にはOJTでパートさんにいろいろと教えてもらえることも多いと感じる。しかし店舗によってそういったところは変わって...続きを読む(全175文字)
株式会社フジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社三年目までは定期的に研修がある。基本的にはOJTでパートさんにいろいろと教えてもらえることも多いと感じる。しかし店舗によってそういったところは変わって...続きを読む(全175文字)
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入社後、青果、精肉、鮮魚部門に配属されたら、生鮮研修があります。
1年目は9回、2年目、3年目は5回実施されます。トレーナーが手取り足取り教えてくれるの...続きを読む(全159文字)
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パート勤務でしたが、本社との連携で研修や試験が多く、
各専門部署に関するセミナーや説明会、研修をよく行っていました。
ただ、会社独自の資格なども多かっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入る前は緊張もあってか厳しい感じを想定していたが、入社して実際に働くと優しい人が多くとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に慣れて仕事が早くなると達成感がある。仕事が早くなるに連れ楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
日によって業務量が全然違う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
小売業界なので倒産の心配はないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でキャリアアップや給与アップには繋がりにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く子育てに対しても理解があり働きやすい。長く勤務している方が多く、続けやすい環境が整っていると考えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みんなで協力して業務を終わらせてから退勤になるので、誰かに負担がかかりすぎることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己都合なので、会社として悪いところはない。退職することを伝えた時も退職時期など親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料をもらえていると思う。評価が給料に結びついているとは考えにくいが、仕事仲間はきちんと仕事を見てくれていて評価してくれる。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司は半休など積極的にとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、業務内容が多いので発注ミスなど出やすいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトなので月5.6万で1日4時間はいってました。賃金は最低賃金です。
評価制度に関してはあまりわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の方達はテキパキ動いていて仕事量も多そうでした。タイムカードを切ってから仕事をしている方もいました。
繁忙期や土日祝日は原則出勤だったようです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社フジ |
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フリガナ | フジ |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 194億700万円 |
従業員数 | 7,006人 |
売上高 | 8010億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口普 |
本社所在地 | 〒790-0065 愛媛県松山市宮西1丁目2番1号 |
平均年齢 | 51.2歳 |
平均給与 | 716万円 |
電話番号 | 082-535-8500 |
URL | https://www.the-fuji.com/ |
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