回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルごとに毎月目標の設定があり、その目標をクリアすればみんなで食事に行けるという制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全195文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブリーズベイオペレーション2号株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリーズベイオペレーション2号株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にブリーズベイオペレーション2号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホテルごとに毎月目標の設定があり、その目標をクリアすればみんなで食事に行けるという制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、一部の配属先ではサビ残が当たり前です。
上司からの指示で残業をした日はタイムカードを押さずかえることが当たり前だった...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ガチガチなマニュアルみたいなものはなく、ある程度現地に任せてくれる。お給料は高くないが働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人手不足で中々入社しない配属先の求人だと求人募集をかけて半年ぐらい経つと募集金額が20万は超える事があるので、給食業界の中では高い方になるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退社時に残った有給をまとめて使わせてもらえる。
支配人の裁量なのでホテルによってことなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務条件が変わる際に、交渉次第では給与のアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本1ヶ月分に満たない。
評判...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分のしっかりとした
目標があればしっかりと自分の物にでき
サービス業でもあるため幅広く多くの人と関わることができる。
仕事第1の人はながつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
航空券がただで買えるって見たことあるけど利用したことないしホントにあったのかな?
手数料がタダになるだけで普通に航空券はお金かかった気がする、、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大した福利厚生はない
どこにでもある5%オフクーポンとかくらい
飲み会とかはあるが基本実費で行きたい人だけ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども完備されているので初めての就職や、田舎に配属になっても特に問題はないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある、また親会社の影響もあり、比較的福利厚生面は整備されている方
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なもの、会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
都会の施設の社員寮に住んでいる人は月2万円程度で住めるようで、住宅に関する福利厚生は高めだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
食堂があり200円で食べられてとても良かった。種類も豊富で米味噌汁野菜がおかわり自由なので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
冷凍食品が格安で買える福利厚生があるし、全国のアパホテルを25パーセントオフで利用できる。節約ができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旅行に関する社員割引制度があり、通常よりもお得に旅行を楽しむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度がないため...続きを読む(全104文字)
休暇制度や手当が整い、安心して働けそうです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
マリオットグループの系列ホテルに格安で宿泊できる従業員割引制度(マリオットフレンズ&ファミリーディスカウント)があり、旅行好きな社員には非常...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | ブリーズベイオペレーション2号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリーズベイオペレーションニゴウ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 696人 |
| 代表者 | 津田則忠 |
| 本社所在地 | 〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町1丁目22番地2 |
| URL | https://breezbay-group.com/rihga-niihama/ |
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