この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思い...続きを読む(全116文字)
株式会社共栄ビル・パートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み(サンキューカードのような)を行っていたり、社長からの労いとして、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は基本的に事務であればきっちり消化できる。営業は多分厳しい。残業も時期的なもの以外に特になく、部署による
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場スタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修が多く、精神的にこれからを考えていく足がかりになる。様々な部署の人たちと同時に受けるため交流の機会にもなる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頭を使って仕事をしなくても日々目の前のことを処理し続けていたら給料がもらえます。
プラスの価値を生み出さずとも管理職?権力者?に媚び売ってゴマ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ビル管理会社なので、福岡のような常に商業ビルが建つような土地では今後将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社歴が浅い人や若手はみな協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や、入社歴が長い人は下の面倒を見ることはありません。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理する不動産が存在する限り続く仕事なので、コロナなどの影響を受けたとしても仕事内容や給与等に響くことはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので休めるときは休める。時期にもよるが仕事内容によっては定時帰り出来る日が続く。仕事よりも趣味を優先させたいのであれば、問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくに教育体制やキャリア開発はありません。
自力で仕事を覚えにいく努力をすると、自分の出来ることは増やせるかもしれません。
ただそれは評価には...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
週に1度研修が行われています。
ベテラン社員より現場管理に関する研修や資格所有者より資格試験対策の研修もあるため、興味のある方には良いと思いま...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
資格報奨金をもらえること。
また、月1回の懇親会が開かれたり年1回新年会、社内旅行等があるため飲み会や社内の人との交流が好きな人は良いと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高く人手不足なところ。
女性が多い部署では結婚や家庭の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署のみ飛び抜けて多忙。その部署に配属されたら終わり。心身病む。常にその部署の人は疲れ切っている。辞める人が続...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引くほど給料、ボーナスが低い。手取りが少なすぎる。一人暮らしは非常にきつい。
ペースアップも全くないため、社歴が上...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので事務職、一人暮らしはかなり生活がキツい。
資格手当も様々な制約が後付けでどんどんつくため、資格を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目立たず、常に控えめでいれば目を付けられることはありません。
ただし評価されることもありませんが。
社長や上司は何でも意見を言って!と発言...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業した分だけ手当はもらっておりました。上司もそれに対して何もいわないので社内は生活残業する人であふれかえってます。私は残業はしたくなかったの...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
業界的には成長することはほぼないが、建物がある限りなくなる仕事ではない。
基本的に年間単位の契約になるため、営業はノルマ等はあまり求められない...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
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フリガナ | キョウエイビルパートナーズ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,004人 |
売上高 | 37億1457万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 草場真哉 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 |
電話番号 | 092-562-7070 |
URL | https://www.kyoei-bms.co.jp/ |
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