この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
株式会社共栄ビル・パートナーズ 報酬UP
株式会社共栄ビル・パートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄ビル・パートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄ビル・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直勤務もあったが、とにかく給料は安かった
残業がほとんど発生しない現場だったので、残業代で稼ぐ等考えている人には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引くほど給料、ボーナスが低い。手取りが少なすぎる。一人暮らしは非常にきつい。
ペースアップも全くないため、社歴が上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業した分だけ手当はもらっておりました。上司もそれに対して何もいわないので社内は生活残業する人であふれかえってます。私は残業はしたくなかったの...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
年収は全く高くない。
事務職は残業代で稼ごうと思えば稼げる。
部署によっては上司のお気に入りになれば、年度末の謎の表彰で臨時収入を得られる。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には頑張ったら頑張った分昇給すると言われたが、労働条件通知書には昇給無しと記載...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば契約社員でも給料は上がると言われてるが、現場スタッフからは給料上がらないとの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分次第で給料アップやキャリアアップをする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な社員が多い。
基本的にやる気がない。
自...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通です。独身であるならば、生活できますが、家族手当等ないので、家族を養うとしたらきびしいでしょう。
昇給に関して、全然あがりません。どういっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で見た給与、面接で説明を受けた給与と実際の給与は違います。しかも、結構大幅に違います。
ボーナスも上司の機嫌し...続きを読む(全171文字)
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プールの監視員のアルバイトをしていたが、仕事も比較的やりやすい環境にあった。
社員の方たちもいい人ばかりで不満はなく、いいバイトだったと思う。
短期で市民...続きを読む(全108文字)
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倒産の危険性が少ないと思われます。給料と賞与の評価基準はどのようにして算出されるのかが不透明であり、開示して欲しいです。ある程度仕事を覚えたら自身でのスケ...続きを読む(全156文字)
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事務は給料はほとんど上がりません。
上がっても1000円くらいです。
ただ、評価に偏りがあり、気に入られている人は上がっているみたいです。
賞与は2...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み(サンキューカードのような)を行っていたり、社長からの労いとして、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は基本的に事務であればきっちり消化できる。営業は多分厳しい。残業も時期的なもの以外に特になく、部署による
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場スタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修が多く、精神的にこれからを考えていく足がかりになる。様々な部署の人たちと同時に受けるため交流の機会にもなる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頭を使って仕事をしなくても日々目の前のことを処理し続けていたら給料がもらえます。
プラスの価値を生み出さずとも管理職?権力者?に媚び売ってゴマ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
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フリガナ | キョウエイビルパートナーズ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,004人 |
売上高 | 37億1457万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 草場真哉 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 |
電話番号 | 092-562-7070 |
URL | https://www.kyoei-bms.co.jp/ |
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