この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
株式会社共栄ビル・パートナーズ 報酬UP
株式会社共栄ビル・パートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄ビル・パートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄ビル・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直勤務もあったが、とにかく給料は安かった
残業がほとんど発生しない現場だったので、残業代で稼ぐ等考えている人に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引くほど給料、ボーナスが低い。手取りが少なすぎる。一人暮らしは非常にきつい。
ペースアップも全くないため、社歴が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業した分だけ手当はもらっておりました。上司もそれに対して何もいわないので社内は生活残業する人であふれかえってます。私は残業はしたくなかった...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
年収は全く高くない。
事務職は残業代で稼ごうと思えば稼げる。
部署によっては上司のお気に入りになれば、年度末の謎の表彰で臨時収入を得られる。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には頑張ったら頑張った分昇給すると言われたが、労働条件通知書には昇給無しと記...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば契約社員でも給料は上がると言われてるが、現場スタッフからは給料上がらないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分次第で給料アップやキャリアアップをする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な社員が多い。
基本的にやる気がない。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通です。独身であるならば、生活できますが、家族手当等ないので、家族を養うとしたらきびしいでしょう。
昇給に関して、全然あがりません。どうい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で見た給与、面接で説明を受けた給与と実際の給与は違います。しかも、結構大幅に違います。
ボーナスも上司の機嫌...続きを読む(全171文字)
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プールの監視員のアルバイトをしていたが、仕事も比較的やりやすい環境にあった。
社員の方たちもいい人ばかりで不満はなく、いいバイトだったと思う。
短期で市...続きを読む(全108文字)
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倒産の危険性が少ないと思われます。給料と賞与の評価基準はどのようにして算出されるのかが不透明であり、開示して欲しいです。ある程度仕事を覚えたら自身でのス...続きを読む(全156文字)
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事務は給料はほとんど上がりません。
上がっても1000円くらいです。
ただ、評価に偏りがあり、気に入られている人は上がっているみたいです。
賞与は...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は24時間稼働しているので夜中に連絡がきたりする。受け持ち現場によっては土日関係ないのでプライベートと仕事の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職手続自体は滞りなくすんなり終わったこと。退職の意思を示してから退職するまで早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み(サンキューカードのような)を行っていたり、社長からの労いとして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は基本的に事務であればきっちり消化できる。営業は多分厳しい。残業も時期的なもの以外に特になく、部署による
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場ス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になかったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのでボーナスが欲しい人はあまりおすすめ出来ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均もしくはそれ以下くらいの水準。昇給は年一回。微々たる金額のためそれほど実感がない。現在は良いが年数を重ねると周囲と差がついてしまいそう。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与)
・昇給は基本、社員は遅刻早退欠勤数や勤務態度(接客態度と仕事の期限厳守などがメイン)に評価されます。
・賞与も同様の評価...続きを読む(全699文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わる。派遣先での評価がダイレクトに会社での評価になる。裁量の少ない派遣先へ行くと給与が上がること...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中ではまあまあな方かもしれないがあえてここを選ぶポイントになるくらいもらえるわけではない。宿直夜勤手...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも人によってベースが全然違う。評価面談等も無いので基準も不明確。何年も給料が上がらない。ボーナスも全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給は25万(手取り20)スタートです。多いか少ないか捉えるのは個人で違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機中は10...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収水準は業界内ではやや低めで、経験や実績に応じて昇給・賞与もあります。ただし評価制度が不透明で、上司との関係性によって評価にバラつきがある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列ではありません。
それが良いのか悪いのかは個人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を上手くまわして当たり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業は成果を出せばインセンティブがもらえて年収は上げやすい。評価は明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は成果を出さなけ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
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フリガナ | キョウエイビルパートナーズ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,004人 |
売上高 | 37億1457万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 草場真哉 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 |
電話番号 | 092-562-7070 |
URL | https://www.kyoei-bms.co.jp/ |
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