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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場ス...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共栄ビル・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄ビル・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄ビル・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場ス...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理会社なので、福岡のような常に商業ビルが建つような土地では今後将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころに社名が変更になったが、諸々間に合っていなかったのか、しばらくは前の社名での封筒等を使用し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理する不動産が存在する限り続く仕事なので、コロナなどの影響を受けたとしても仕事内容や給与等に響くことはあまりない。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的には成長することはほぼないが、建物がある限りなくなる仕事ではない。
基本的に年間単位の契約になるため、営業はノルマ等はあまり求められな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プールの監視員をしていましたが、サービス残業はありませんでした。仕事も、それほどきつい作業もなく、ストレスを感じることなく働くことができまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は24時間稼働しているので夜中に連絡がきたりする。受け持ち現場によっては土日関係ないのでプライベートと仕事の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職手続自体は滞りなくすんなり終わったこと。退職の意思を示してから退職するまで早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み(サンキューカードのような)を行っていたり、社長からの労いとして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は基本的に事務であればきっちり消化できる。営業は多分厳しい。残業も時期的なもの以外に特になく、部署による
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2対1か1対1の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイビルパートナーズ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,004人 |
| 売上高 | 40億8216万3000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 草場真哉 |
| 本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 092-562-7070 |
| URL | https://www.kyoei-bms.co.jp/ |
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