この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場スタ...続きを読む(全111文字)
株式会社共栄ビル・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄ビル・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄ビル・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場スタ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理会社なので、福岡のような常に商業ビルが建つような土地では今後将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころに社名が変更になったが、諸々間に合っていなかったのか、しばらくは前の社名での封筒等を使用して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理する不動産が存在する限り続く仕事なので、コロナなどの影響を受けたとしても仕事内容や給与等に響くことはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的には成長することはほぼないが、建物がある限りなくなる仕事ではない。
基本的に年間単位の契約になるため、営業はノルマ等はあまり求められない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プールの監視員をしていましたが、サービス残業はありませんでした。仕事も、それほどきつい作業もなく、ストレスを感じることなく働くことができました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み(サンキューカードのような)を行っていたり、社長からの労いとして、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は基本的に事務であればきっちり消化できる。営業は多分厳しい。残業も時期的なもの以外に特になく、部署による
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修が多く、精神的にこれからを考えていく足がかりになる。様々な部署の人たちと同時に受けるため交流の機会にもなる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頭を使って仕事をしなくても日々目の前のことを処理し続けていたら給料がもらえます。
プラスの価値を生み出さずとも管理職?権力者?に媚び売ってゴマ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
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フリガナ | キョウエイビルパートナーズ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,004人 |
売上高 | 37億1457万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 草場真哉 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 |
電話番号 | 092-562-7070 |
URL | https://www.kyoei-bms.co.jp/ |
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