共栄ビル・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時短勤務や育休、有給の取りやすさなどは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、昇進の評価が不明なため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
交流の場として社内行事があります。気軽にありがとうが言い合えるような取り組み（サンキューカードのような）を行っていたり、社長からの労いとして、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような（サンキューカードみたいな）取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
風通しが良さそうと思ったから
立地
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良いだけだった。
風通しは社内政治に成功すればいい方だと思い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場スタッフの雇用状況に応じた臨機応変な対応経験が得られること、専門性の高い資格や経験が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自己啓発系の研修が多く、精神的にこれからを考えていく足がかりになる。様々な部署の人たちと同時に受けるため交流の機会にもなる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
懇親会などのコミュニケーションの場が年間通して積極的に開催されている。忘年会などは勤務時間にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が怪しい。昇給のタイミングと理由は納得感のあるものではなかった。他の同世代が昇給するから昇給したという話もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
地場に根付いた企業。現場スタッフの研修制度や管理は良いらしく、人を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場スタ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頭を使って仕事をしなくても日々目の前のことを処理し続けていたら給料がもらえます。
プラスの価値を生み出さずとも管理職？権力者？に媚び売ってゴマ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内社外問わず電話がかかってくるため、休んだ気がしない。休みでもメールや経費申請など行う続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も希望を拒否される事はなく普通に取れる。
夜勤、休日出勤は普通にあるが、振替もちゃんと取れる。大型連休も基本的にはフルで取れます。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれるのでそこに関しては評価が高かったです。ただ案件によってはデスマの可能性があるのでそこは注意ですね。殆ど無いとは思いますが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員は月3日まで希望休の申請ができる。店舗にもよるが平日は希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日祝は休みにく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは早めに希望を入れれば割と休みやすい。有給消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を月に決まった回数出ないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事量が多いとは言えず、同業他社と比較した際にはホワイトといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い生活を送るには賃金が安いので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在中先にもよりますが比較的休みの融通が利きます。
当日の体調不良でも、代わりを探せなどということは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年末年始は必ず休みがあり、夏から秋にかけては希望を出して休みを取ることが推奨されています。それぞれ社員で希望を出して休みが取れるようになってい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの人がほぼ働き詰めになっていたので、プライベートはないです。それを覚悟で入社したので特に不満はなか...続きを読む(全106文字)