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株式会社大成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社大成建設の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大成建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大成建設の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々学生時代に発症していた精神疾患が再発し、集中的に治療を行いたかったため。なかなか仕事をしている中で病院へ行く時間がなかったので、仕方なく...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大成建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはしっかり有休を取れる。本人の仕事の仕方次第ではプライベートの時間も取ることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員から重要な業務を担当し、経験と成長を早期に実感できると感じた続きを読む(全34文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    超高層ビルや空港、発電所などの大型プロジェクトを手掛けており、技術力の高さと社会的信頼性から、今後も安定した成長ができると感じた続きを読む(全64文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約739万円で、年収範囲は309~1,200万円となっており、高水準となっていると感じた続きを読む(全49文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護休職、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限など、充実した福利厚生制度を整えていると感じた続きを読む(全69文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤時の代休取得を推奨するなど、バランスの取れた働き方を推進していると感じた続きを読む(全40文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自身が設計、もしくは建設するスタジアムや高層ビルが営業を開始し、多くの人達であふれかえる瞬間は達成感がある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年の建設ラッシュにおいても建設業界は必要不可欠。私達の地球の発展に貢献できるいわばインフラのような存在。続きを読む(全53文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    建設業界では先駆けて、長時間労働の是正や男性の育休取得100%などプライベートと調整しやすい基準が設けられつつある。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大成建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    技術職員と事務職員など部署ごとに細かく区分された研修が主流。少数精鋭のため効率が格段良い。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社大成建設の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自由闊達で風通しが良い。社員の自主性を重んじている社風のため、考えて仕事をする方が多い。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字経営が続き社長交代したと思ったら他社に吸収され、経営はボロボロ。そのうち、前田建設と合併するのではないかと思...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段は相談しやすい雰囲気を出していますが、自分達(会社側)にとって不都合なことがあったりす...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    赤坂建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のことをやりたいと思った。成長したいと強く思いましたね。ここではそこまで成長できないなと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川口電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によっては定時で退職することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が認めてもらえない時が多い。サービス残業の常態化あり。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こな業界でやっていくならいいと思う。が、想像どおりの人生になるかも。スキルをまがいていきたいひとにはおすすめではない。続きを読む(全65文字)

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    ハウジングセンター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によっては働きやすいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャ失敗すると本当に苦痛だと思います。上司のパワハラで辞めた同...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
    能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央宣伝企画株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚たちが皆人がいい。そのため人間関係的な悩みはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない。
    昇進すればするほど、よく...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社きんでんの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた情報通信部門は、他の部門より残業やハードワークは少なかった印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安易な気持ちで施工管...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大成建設
    本社所在地 〒644-0044 和歌山県日高郡美浜町大字和田2261番地の10
    電話番号 0738-22-2112

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。