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株式会社大成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。おかげで家族にも社会にも貢献できていると思えるようになりました。手当も良いため、後に家庭を持ったとしてもマタハラなどにはあうこと...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    平均年齢は40後半です。年齢が離れているにも関わらず穏やかで接しやすい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな反面、事...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    退職を告げてからは話が進むのが想定より早く親身に話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少なくプライベートとの両...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    上司との距離が近いです。役職をつけて上司のお名前を呼ぶことはありません。
    良い意見は、どんなに下の意見でも聞いて下さいます。下剋上が許される...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度を使える部署であればとても働きやすい。
    特に子育て、介護世代には助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所はシフト...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少ない。休みが少ない。休みが取りづらい。有給が使えない。残業が多い。なかなか辞めさせてもら...
    続きを読む(全81文字)

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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員から重要な業務を担当し、経験と成長を早期に実感できると感じた続きを読む(全34文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    超高層ビルや空港、発電所などの大型プロジェクトを手掛けており、技術力の高さと社会的信頼性から、今後も安定した成長ができると感じた続きを読む(全64文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約739万円で、年収範囲は309~1,200万円となっており、高水準となっていると感じた続きを読む(全49文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護休職、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限など、充実した福利厚生制度を整えていると感じた続きを読む(全69文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤時の代休取得を推奨するなど、バランスの取れた働き方を推進していると感じた続きを読む(全40文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自身が設計、もしくは建設するスタジアムや高層ビルが営業を開始し、多くの人達であふれかえる瞬間は達成感がある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年の建設ラッシュにおいても建設業界は必要不可欠。私達の地球の発展に貢献できるいわばインフラのような存在。続きを読む(全53文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    建設業界では先駆けて、長時間労働の是正や男性の育休取得100%などプライベートと調整しやすい基準が設けられつつある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    技術職員と事務職員など部署ごとに細かく区分された研修が主流。少数精鋭のため効率が格段良い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自由闊達で風通しが良い。社員の自主性を重んじている社風のため、考えて仕事をする方が多い。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
    仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
    特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は面接の時に言われた通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


    若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


    ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数で裁量が大きい点に魅力を感じて入社しましたが、その点は期待通りでした。意見も通りやすく、現場感覚で仕事ができます。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合が高い会社として入社。他社よりも劣る点はあるがある程度満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な報奨金を確実に出せる...続きを読む(全102文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなくというのが正直な所
    昔から務めている人間は頑固な職人という感じ
    転職などで入ってきた人は色々な...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社なので決めました。
    営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
    また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大成建設
    本社所在地 〒644-0044 和歌山県日高郡美浜町大字和田2261番地の10
    電話番号 0738-22-2112

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。