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株式会社大成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社大成建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術職員と事務職員など部署ごとに細かく区分された研修が主流。少数精鋭のため効率が格段良い。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社大成建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手の為それなりの諸制度は整っていると思った。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大成建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】海外に行きたい人は一定数いる。その中で海外で仕事をしたいと考える人はTOEICの点数がある程度必要である。ただ条件等が噛み合えば海外でキ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築関係のスキルや一般的な社会人としてのスキルは、研修が揃っているので簡単に身につける機会が多いかなとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

    株式会社大成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本店のCADオペレーターは設計補助のような形になるので
    やればやっただけスキルが身に付きそうである。派遣であれば、残業時間を調整できるとおも...続きを読む(全314文字)

    株式会社大成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やれば上がれる
    ガツガツ自分から行動して仕事をもらったり積極的に行けば上に行ける
    上司に気に入られるとなおよい
    実力主義な傾向が感じられるの...続きを読む(全184文字)

    株式会社大成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設会社はとてもシビアで堅苦しい雰囲気があった。ぼくには耐えられない。朝は早いし残業いっぱいだし、上司は怖いしまるで地獄の生活を送っていまし...続きを読む(全182文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員から重要な業務を担当し、経験と成長を早期に実感できると感じた続きを読む(全34文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    超高層ビルや空港、発電所などの大型プロジェクトを手掛けており、技術力の高さと社会的信頼性から、今後も安定した成長ができると感じた続きを読む(全64文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約739万円で、年収範囲は309~1,200万円となっており、高水準となっていると感じた続きを読む(全49文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護休職、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限など、充実した福利厚生制度を整えていると感じた続きを読む(全69文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤時の代休取得を推奨するなど、バランスの取れた働き方を推進していると感じた続きを読む(全40文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自身が設計、もしくは建設するスタジアムや高層ビルが営業を開始し、多くの人達であふれかえる瞬間は達成感がある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年の建設ラッシュにおいても建設業界は必要不可欠。私達の地球の発展に貢献できるいわばインフラのような存在。続きを読む(全53文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    建設業界では先駆けて、長時間労働の是正や男性の育休取得100%などプライベートと調整しやすい基準が設けられつつある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自由闊達で風通しが良い。社員の自主性を重んじている社風のため、考えて仕事をする方が多い。続きを読む(全44文字)

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    株式会社大成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金の回りが良く、備品などが買い放題だった。オフィスもとても奇麗でいごごちが良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は、取っ...続きを読む(全189文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

    日本コムシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
    上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

    坂下通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全114文字)

    日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは可能です。
    そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
    様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
    ケーション...続きを読む(全85文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
    宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
    セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大成建設
    本社所在地 〒644-0044 和歌山県日高郡美浜町大字和田2261番地の10
    電話番号 0738-22-2112

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。