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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成建設のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社大成建設の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術職員と事務職員など部署ごとに細かく区分された研修が主流。少数精鋭のため効率が格段良い。

株式会社大成建設の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外に行きたい人は一定数いる。その中で海外で仕事をしたいと考える人はTOEICの点数がある程度必要である。ただ条件等が噛み合えば海外でキ...

株式会社大成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築関係のスキルや一般的な社会人としてのスキルは、研修が揃っているので簡単に身につける機会が多いかなとおもいます。
【気になること・改善した...

株式会社大成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店のCADオペレーターは設計補助のような形になるので
やればやっただけスキルが身に付きそうである。派遣であれば、残業時間を調整できるとおも...

株式会社大成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば上がれる
ガツガツ自分から行動して仕事をもらったり積極的に行けば上に行ける
上司に気に入られるとなおよい
実力主義な傾向が感じられるの...

株式会社大成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設会社はとてもシビアで堅苦しい雰囲気があった。ぼくには耐えられない。朝は早いし残業いっぱいだし、上司は怖いしまるで地獄の生活を送っていまし...

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大成建設の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

超高層ビルや空港、発電所などの大型プロジェクトを手掛けており、技術力の高さと社会的信頼性から、今後も安定した成長ができると感じた

株式会社大成建設の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は約739万円で、年収範囲は309~1,200万円となっており、高水準となっていると感じた

株式会社大成建設の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護休職、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限など、充実した福利厚生制度を整えていると感じた

株式会社大成建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日出勤時の代休取得を推奨するなど、バランスの取れた働き方を推進していると感じた

株式会社大成建設の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自身が設計、もしくは建設するスタジアムや高層ビルが営業を開始し、多くの人達であふれかえる瞬間は達成感がある。

株式会社大成建設の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年の建設ラッシュにおいても建設業界は必要不可欠。私達の地球の発展に貢献できるいわばインフラのような存在。

株式会社大成建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設業界では先駆けて、長時間労働の是正や男性の育休取得100%などプライベートと調整しやすい基準が設けられつつある。

株式会社大成建設の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由闊達で風通しが良い。社員の自主性を重んじている社風のため、考えて仕事をする方が多い。

株式会社大成建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の回りが良く、備品などが買い放題だった。オフィスもとても奇麗でいごごちが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、取っ...

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

吉野工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...

NECエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...

株式会社FDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...

株式会社バディネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルはなく、しいていうならコミュニケーション能力と忍耐が必要だと思いました。
成長したいと思うような環境...

株式会社ハウジング重兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じて、営業スキルやコミュニケーションスキルを身につけられることは自分のためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...

株式会社コンステックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援制度が充実しており、有資格者が社内に多くいる

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大成建設
本社所在地 〒644-0044 和歌山県日高郡美浜町大字和田2261番地の10
電話番号 0738-22-2112

大成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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