ワンダーフォーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
デザイン職だったので自分のデスクを与えられて、自分のデザインがキチンと商品に反映している実感がでます。ちゃんと若手を育てようとしている会社だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど残業がないこと。
オンオフのメリハリある仕事ができる。
シフトもよっぽどのことがなければ休日出勤もない。
希望の休みもあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベテラン社員が多く、大手企業とのやりとりも多かったような印象があります。年の近い上司は親切な方が多く、やりやすい環境を作ってくださいました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが取りやすかった。 テナント出店だったので、他のメーカーの人達と和気あいあいして、雰囲気的には良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)