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総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井物産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全238件）
三井物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井物産の 年収分布
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三井物産の 職種別年収
職種別年収
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三井物産の 社員・元社員による会社の評価
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若手でも案件リーダーとしての活躍が評価される文化があり、年収は業界トップクラス、特にインセンティブが充実。続きを読む(全53文字)
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年収は業界内でもトップクラスで、特に30代からの伸びが大きい印象でした。評価は上司との面談を通じた定性評価が中心で、プロセスも重視されていると社員の方がお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はすぐに一千万円を超えるので会社員としては非常に恵まれた環境だと思います。入れるなら入っておいても損はないです。当時でボーナスは9.1ヶ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分自身は子会社からの出向だったので詳細はよくわからないが周りは高収入に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。わからない。続きを読む(全78文字)
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企業群の中でもトップクラスで、実績に応じて昇進、昇給を成される。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員にはとても良いと思うが、非正規社員にとっては悪かった。残業のわりに年収が良くない。待遇面ではそこまで期待はできなかった。続きを読む(全68文字)
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成果主義でボーナス差が大きい。実力を正当に評価する文化。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
かなり良いです。年功序列の色合いも残りますが、近年は成果や役割を重視する傾向が強まっており、若手でも責任ある業務に就けば評価されやすい仕組み...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の営業職だとやはりもらっている人が多かったですが、非正社員では金額が大きく違って来るため差を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やっている仕事の割にはたくさんもらえる。ボーナスの比率が高く、特に夏のボーナスが70%を占める。日系企業で同じような仕事をしている会社と比べ...続きを読む(全151文字)
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若いうちから高収入のチャンスはあるときいた。成果次第で評価されるが、上司による差も残る。続きを読む(全44文字)
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総合商社というだけあって，破格の給与がもらえる．昇給スピードが速く，5年目には1000万ほどになるという．続きを読む(全53文字)
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【良い点】
総合職の社員さんと比べてしまうと少なく感じますが、それなりのお給料はいただ方いたのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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年収や待遇は国内トップクラスだと思います。若いうちに比較的早く昇給するが、その後頭打ちになると社員の方から伺いました。続きを読む(全59文字)
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非常に良い。急激に下がることはないほど会社が安定している。続きを読む(全29文字)
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30歳で1400万円ほどの年収がもらえる印象があるが、年功序列感が強い印象続きを読む(全37文字)
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説明会やセミナーで話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが...続きを読む(全84文字)
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総合商社として日系企業ではトップレベル水準。評価制度も、年次や役職ではなく、課題への向き合い方や熱量によってチャンスが生まれる環境のもと実施されてそう。続きを読む(全76文字)
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三大商社ともあり年収はかなり高い。30代で1000万は余裕にもらえるイメージ。続きを読む(全39文字)
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間違いなく年収は高いでしょう。ボーナスもかなりの額だとか。続きを読む(全29文字)
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単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
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金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
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心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
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メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
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成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
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忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
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人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
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現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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事業投資における独自の「意思決定の速さ」や「挑戦精神」が魅力で、グローバル市場で積極的に活躍できる。続きを読む(全50文字)
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商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理（期初設定・期中レビュー・期末評価）を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
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【良い点】
年功序列で緩やかに昇給できればOKな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが統一されていない。また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与がいい。
コロナ禍は賞与がすごく減ってしまっていたが、明けてからは復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり月給は上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職は他企業に比べると多くもらえていると思います。
ただボーナスが占めている割合が大きいので、毎月の給与は少なく関東近郊で一人暮らしは厳し...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
東京で生活することを考えると、余裕はない程度の年収。入社後一定期間家賃補助が出るものの、全社で定額支給のため東京勤務者と地方勤務者で家賃の自...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
三井物産は1947年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は56,400人で、売上高は14兆6626億2000万円になります。平均年収は1996万円で、就活会議に登録されている18,858件の商社・卸業界の企業の平均に比べて1338.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.2歳です。
NOKIZAL ID: 1130324
