ホンダトレーディングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存する立ち位置である宿命であるので、なかなか個社として戦略を立てて自立していくのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
あまり変化や能力の向上を目指すことを期待しなければルーティン的な業務が多いため、比較的楽かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に役員が、辞めた人間の代わりはいくらでもいると言っているのをきいたことがあるが、それくら...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に親会社である本田技研工業の顔色を伺って仕事をしている印象であった。当然、親会社が100%の株式を持ってい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然として声の大きな少し居丈高な管理職が幅をきかしている。社内政治に長けており、そういう人は上からのおぼえもめでた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社とは異なりましょうが平均よりも高く良いレベルなのではと思います。評価はどうしても人の評価なので、努力はすれども、好き嫌いになってしまうこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔は個々人によってはひどいケースもありましたが、今は親会社の文化が浸透してきていて有給もしっかり消化しなさい、と言った良い傾向があります。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本親会社と同じでよく出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
預けてもらえる領域によっては自分のカラーも出しやすく、創意工夫も光ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンドン大企業化しており、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収に関しては基本的には評価もあるが、年功序列的な要素が強いと感じる。ホンダの100％子会社なので、ホンダの販売や収益に引っ張られる部分が強い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが労働基準法に準拠した36協定の守りきりは必須となっているし、月によって超過がある場合は事前に部長承認を必要とするなど厳しく管理さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも海外駐在の実績は現在含めて複数あります。また産休制度などは法律/法令に完全準拠しており、職場としても取得でのネガティブな印象を持つ人は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の内容の割に給料が高く、休みも多い。仕事も、余り努力しなくても親会社関連から舞い込んでくる為、親会社が安定している限り安泰。有給も部署によ...続きを読む(全664文字)

【良い点】
所在地は通勤で便利な立地。勤務時間はフレックスなのでラッシュアワーを避けて通勤できる。比較的有給休暇は取得しやすく年間20日は可能。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務内容にしては割高の時給と親会社の安定性
リフレッシュルームがきれいだった。
派遣でも頑張れば契約社員になれるシステムがあり、仕事内容もそれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は良い。仕事も親会社の影響で安泰。
福利厚生、年金制度、休日日数も、一流企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から、商...続きを読む(全221文字)

ホンダ100%出資子会社なので、親会社からの天下りの管理職が上層部の殆どを占めていて、毎年親会社から天下りがあり、PROPERは部長以上に昇格するのはまず...続きを読む(全257文字)

役員は、ホンダからの転籍の方が多かったです。ホンダからの方は、賢く、リベラルな方が多かったです。プロパーの社員がその下の管理を行っていましたが、概して商社...続きを読む(全155文字)

ボーナス給与ともに、大満足でした。ホンダから来た管理職の方々は、社員をやさしく指導する方が多かったです。しかしプロパー社員は、言ったもん勝ちのような社風が...続きを読む(全169文字)

休みは取りやすく非常にアットフォームな雰囲気です。
ワークライフバランスを重視する人には、ぴったりの会社だと思います。
出産後、職場復帰する方も多く、...続きを読む(全166文字)