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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東興和の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

極東興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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極東興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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極東興和の 全ての評判・口コミ一覧

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極東興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はこれからは補修工事が増えてくるという事で中途入社での未経験からのスタートになるが、まだ年齢的にやっていけるということで入社を決意し...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が終わった際は代休消化とかでリフレッシュ休暇が1週間位取得できる点。
    現場に着任すると、滞在費が支給されて、宿舎も用意されて、生活費に困...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    極東興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているように...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    完全実力主義な部分
    個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
    ・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...
    続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は大学の専門が土木専攻で内定が出たから入社した。(不景気でとりあえず内定出たから)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベー...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は整っている。
    有給も取りやすいし、定時退社もしやすい。時短勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートは一切ない
    ...
    続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    マリオやポケモンなどの任天堂系の世界的にキャラクターを担当しているため、それらの商品が非常に安定して売れる。培った品質管理力や品質の高さがある...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    極東興和の 会社情報

    基本データ
    会社名 極東興和株式会社
    フリガナ キョクトウコウワ
    設立日 1948年3月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く)
    売上高 169億円
    ※2016年度
    代表者 藤田 公康
    本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 082-261-1207
    URL https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1509296

    極東興和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。