極東興和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列で昇格していく制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準はないに等しい。
その年にどれだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業、休日出勤をした場合はしっかり給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると休みは少ないように感じる。最近は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社理由はこれからは補修工事が増えてくるという事で中途入社での未経験からのスタートになるが、まだ年齢的にやっていけるということで入社を決意しま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場が終わった際は代休消化とかでリフレッシュ休暇が1週間位取得できる点。
現場に着任すると、滞在費が支給されて、宿舎も用意されて、生活費に困ら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大企業と中小企業の中間のような会社です。
社長や役員が社員を良く知っているという感じでしょうか？
アットホームな会社です。
ですから、家庭の事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属支店は自宅のある場所となります。なので、遠くの現場になったとしても週末に帰ることは可能です。
年に一度、職務状況申告書を提出するのですが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
公共投資は多かった時の半分になりました。そして建設会社も半分になりました。が、極東興和は積極的に事業を展開し、売上高を維持しています。また持株...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人材育成には非常に熱心です。
入社後の研修制度も充実しています。
資格取得にかかった費用は会社で負担してくれますし、会社の指定する資格には手当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)