極東興和株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

極東興和にエントリーしたのは、ゼネコン業界を志望する中で学校から紹介されたのがきっかけです。ホームページを見て、橋梁工事に特化して技術を磨いている点や、プレストレストコンクリートに強みがあることに惹かれました。インターンでは社長や社員の方と直接話す機会があり、現場...続きを読む(全206文字)

会社の成り立ちを調べ、戦後の焼け野原から鉄道を復旧させる事業から始まった点に、まず感銘を受けました。そこから現在に至るまで、一貫して人々の生活や経済の土台を支え続けてきた歴史があると感じています。インターンシップで社長から直接お話を伺った際にも感じましたが、「豊か...続きを読む(全253文字)

同社は、プレストレスト・コンクリート技術を核に、橋や線路といった社会基盤を「造る」だけでなく「守り、活かす」事業を展開していると理解しています。インターンシップでの工場見学で、高速道路の床版を製造していた光景が印象に残っていますが、あれがまさしくPC技術によるイン...続きを読む(全299文字)

同社の強みは、PC技術を軸に、橋梁の新設、老朽化インフラの補修・補強、そしてPC枕木などの鉄道製品という、性質の異なる事業をバランス良く展開している点だと理解しています。これにより、特定の市況に左右されにくい安定した経営基盤が築かれていると解釈しました。競合他社が...続きを読む(全230文字)

インターンシップの際、江津工場で感じた職員の方々の良好な雰囲気は、社員インタビューや円満な労使...続きを読む(全101文字)

極東興和の働き方や待遇面については、公式サイトや説明会を通じて詳しく確認しました。特に魅力的に感じたのは「月に2回までの帰省手当」が支給され、そのうち1回分は実際に帰省しなくても支給される点です。遠方への配属や出張が多い建設業界において、社員の生活面を配慮した制度...続きを読む(全204文字)

私が極東興和を就職先に選んだ決め手は、安定した経営基盤と成長性、業務内容の魅力、そして働きやすい職場環境にあります。極東興和は業界内で確固たる地位を築いており、長年にわたる実績からも安定した経営基盤があることがうかがえます。さらに、私が学んできた分野やこれまでの経...続きを読む(全347文字)

私は、極東興和の企業理念やビジョンについて調べ、それをもとに企業としての方向性や社会的意義について考えました。その過程で、同社がどのような価値観を持ち、どのように社会へ貢献しているのかを理解するとともに、自分自身がそこで働く意義についても深く考察することができまし...続きを読む(全360文字)

極東興和株式会社は、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を活用し、橋梁や鉄道橋の設計・施工を手掛ける企業です。さらに、PCおよび鉄筋コンクリート製品の設計・製造・販売や、土木建築構造物の診断・補修、測量・設計など幅広い事業を展開しています。主な職種としては、施...続きを読む(全224文字)

極東興和株式会社は、プレストレスト・コンクリート技術を活用したインフラ整備を強みとし、安定した業績を維持している企業です。豊富な施工実績と高い技術力を持ち、特に橋梁や鉄道橋の分野において国内トップクラスのシェアを誇ります。強みとしては、高度な技術力と研究開発の推進...続きを読む(全273文字)

技術者の育成に力を入れており、資格取得支援や研究活動の推進など、成長を後押しする社風が特徴です。社員同士...続きを読む(全111文字)

技術職を中心に専門性を高めながら働ける環境が整っています。資格取得支援や研修制度が充実しており、成長を支...続きを読む(全110文字)

インターンに参加すれば早期選考の案内が...続きを読む(全45文字)