この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と中小企業の中間のような会社です。
社長や役員が社員を良く知っているという感じでしょうか?
アットホームな会社です。
ですから、家庭の事...続きを読む(全181文字)
極東興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と中小企業の中間のような会社です。
社長や役員が社員を良く知っているという感じでしょうか?
アットホームな会社です。
ですから、家庭の事...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月16日【良い点】
公認会計士の2次試験に合格したので、監査法人に入社することに決めました。公認会計士としてのキャリアの第一ステップとしては、監査法人が良いと思い...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
社長のチャレンジ精神なのか、飲食業でいろいろなものにチャレンジしている印象があります。新しいことに目をつけ、お店を出して若い方に任せてみるなど...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列で昇格していく制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準はないに等しい。
その年にどれだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をした場合はしっかり給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると休みは少ないように感じる。最近は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社理由はこれからは補修工事が増えてくるという事で中途入社での未経験からのスタートになるが、まだ年齢的にやっていけるということで入社を決意しま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場が終わった際は代休消化とかでリフレッシュ休暇が1週間位取得できる点。
現場に着任すると、滞在費が支給されて、宿舎も用意されて、生活費に困ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場で働く女性も少しずつ増えてきました。
現場要員として毎年3名程度の新卒女性社員が入社しています。きつい、汚い、危険の3K職場と言われていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属支店は自宅のある場所となります。なので、遠くの現場になったとしても週末に帰ることは可能です。
年に一度、職務状況申告書を提出するのですが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
公共投資は多かった時の半分になりました。そして建設会社も半分になりました。が、極東興和は積極的に事業を展開し、売上高を維持しています。また持株...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人材育成には非常に熱心です。
入社後の研修制度も充実しています。
資格取得にかかった費用は会社で負担してくれますし、会社の指定する資格には手当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 極東興和株式会社 |
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フリガナ | キョクトウコウワ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 291人 ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く) |
売上高 | 169億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田 公康 |
本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 082-261-1207 |
URL | https://www.kkn.co.jp/ja/index.html |
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