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OJTで学ぶことができ、尚且つ若手のうちから管理者として働くことができる。続きを読む(全37文字)
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極東興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTで学ぶことができ、尚且つ若手のうちから管理者として働くことができる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成には非常に熱心です。
入社後の研修制度も充実しています。
資格取得にかかった費用は会社で負担してくれますし、会社の指定する資格には手...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
本社から指示が出た時折の資格の取得義務があるため、普通に勤務しているだけで資格持ちになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジできる雰...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月8日【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...続きを読む(全251文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業としての技術力や品質意識はしっかりしており、長年にわたり大手メーカーと取引を続けている点は評価できます。ただ...続きを読む(全728文字)
社会インフラを支える責任感と達成感がやりがいです続きを読む(全24文字)
老朽インフラ対応で需要は増加、技術継承が課題です。続きを読む(全25文字)
年功序列が中心で賞与は多め、年収は同業比やや控えめです。続きを読む(全28文字)
住宅手当や資格手当あり、安定した福利厚生が整っています。また、月一万円で寮に住めるのは魅力的です。続きを読む(全49文字)
高専出身者も管理職に就いており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全28文字)
橋梁専門家になれるという特異なキャリアパスが用意されている。さらに、広島を拠点として全国の工事に携わることができ、地図に残るしごとができる。続きを読む(全70文字)
手当が多く、月の手取りは話を伺う限り多い印象です。続きを読む(全25文字)
住居手当が手厚く、少ない負担で独身寮を利用できる。続きを読む(全25文字)
和やかな雰囲気であると感じた。控えめな方が多い。続きを読む(全24文字)
維持管理は長年の課題であり、この仕事の需要が無くなることはないと思うため、将来性は十分にあると思う。さらに独自の技術を採用しており、他社との差別化を図っている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 極東興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウコウワ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く) |
| 売上高 | 169億円 ※2016年度 |
| 代表者 | 藤田 公康 |
| 本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 082-261-1207 |
| URL | https://www.kkn.co.jp/ja/index.html |
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