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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東興和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

極東興和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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極東興和の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

極東興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤をした場合はしっかり給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると休みは少ないように感じる。最近は...続きを読む(全199文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属支店は自宅のある場所となります。なので、遠くの現場になったとしても週末に帰ることは可能です。
年に一度、職務状況申告書を提出するのですが、...続きを読む(全175文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前まではどこの現場でも当たり前のように残業をして多い時は月120時間程度になることもあった。現在は現場にもよるが月60時間程度に減っている...続きを読む(全209文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極東興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年11月19日
回答者:

【良い点】
地域密着型のドラックストアでお客様との会話を大切にし、お客様の要望にはすぐにお答えする点や
決して待遇は良くありませんが、個人企業だからこそ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月8日
回答者:

【良い点】
退職希望後の面談で親身になって話を聞いてくれる。退職者が多く会社も人手不足で困っているため、改善できる点がないか考えてくれる。
【気になること...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月23日
回答者:

【良い点】
私が所属していた支社の上司は、良くも悪くも義理人情を大切にする所だった。ボーナスの査定も成績というより、抱えている業務量を加味して決定してくれ...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で煩雑な業務内容に対してあまりにも給料が低過ぎる。最近になって国家公務員を目指す人は減っ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
年に2回上期、下期と分け上長と評価の面談があります。そこで上期の達成できた事や下期に向けて事などを話します。面談で直接上長に評価について質問し...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

極東興和の 他のカテゴリの口コミ

極東興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...続きを読む(全191文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列で昇格していく制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準はないに等しい。
その年にどれだけ...続きを読む(全182文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はこれからは補修工事が増えてくるという事で中途入社での未経験からのスタートになるが、まだ年齢的にやっていけるということで入社を決意しま...続きを読む(全240文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な現場でも若手社員が中心になって仕事を進めており、社員教育はしっかりしているとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全185文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が終わった際は代休消化とかでリフレッシュ休暇が1週間位取得できる点。
現場に着任すると、滞在費が支給されて、宿舎も用意されて、生活費に困ら...続きを読む(全214文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と中小企業の中間のような会社です。
社長や役員が社員を良く知っているという感じでしょうか?
アットホームな会社です。
ですから、家庭の事...続きを読む(全181文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働く女性も少しずつ増えてきました。
現場要員として毎年3名程度の新卒女性社員が入社しています。きつい、汚い、危険の3K職場と言われていま...続きを読む(全174文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共投資は多かった時の半分になりました。そして建設会社も半分になりました。が、極東興和は積極的に事業を展開し、売上高を維持しています。また持株...続きを読む(全237文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成には非常に熱心です。
入社後の研修制度も充実しています。
資格取得にかかった費用は会社で負担してくれますし、会社の指定する資格には手当...続きを読む(全184文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔、残業は多かったですが今はだいぶ緩和されました。会社が残業時間をチェックし、多い現場(月80時間以上)には応援職員を送ります。振替休日も現場...続きを読む(全368文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)

株式会社NIPPOの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

東日本電気エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

pots合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業はワークライフバランスの取り組みに力を入れており、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。まず、柔軟な勤務制度...続きを読む(全476文字)

極東興和の 会社情報

基本データ
会社名 極東興和株式会社
フリガナ キョクトウコウワ
設立日 1948年3月
資本金 1億円
従業員数 291人
※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く)
売上高 169億円
※2016年度
代表者 藤田 公康
本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号
平均年齢 46.5歳
平均給与 600万円
電話番号 082-261-1207
URL https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1509296

極東興和の 選考対策

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