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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東興和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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極東興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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極東興和の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

極東興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

残業時間を意識して減らしており、環境改善に力を入れている。続きを読む(全29文字)

極東興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤をした場合はしっかり給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると休みは少ないように感じる。最近...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属支店は自宅のある場所となります。なので、遠くの現場になったとしても週末に帰ることは可能です。
    年に一度、職務状況申告書を提出するのですが...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    極東興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まではどこの現場でも当たり前のように残業をして多い時は月120時間程度になることもあった。現在は現場にもよるが月60時間程度に減ってい...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    極東興和の 他のカテゴリの口コミ

    極東興和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社会インフラを支える責任感と達成感がやりがいです続きを読む(全24文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    老朽インフラ対応で需要は増加、技術継承が課題です。続きを読む(全25文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列が中心で賞与は多め、年収は同業比やや控えめです。続きを読む(全28文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅手当や資格手当あり、安定した福利厚生が整っています。また、月一万円で寮に住めるのは魅力的です。続きを読む(全49文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    高専出身者も管理職に就いており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全28文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    橋梁専門家になれるという特異なキャリアパスが用意されている。さらに、広島を拠点として全国の工事に携わることができ、地図に残るしごとができる。続きを読む(全70文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    住居手当が手厚く、少ない負担で独身寮を利用できる。続きを読む(全25文字)

    極東興和株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    OJTで学ぶことができ、尚且つ若手のうちから管理者として働くことができる。続きを読む(全37文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
    なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
    全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、プライベートを優先できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に電話やメールが入り、緊急で対応しなくてはならな...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は平社員なら取りやすいほうだと思う。ただし、課長職以上になると部署関係なくサービス残業がつきまとい、深夜まで残って仕事に追われる日々が続く。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社タツノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによる。当時の支店事務の方などは働きやすいように見えた。事務職は下に見られている気もした。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休・育休が取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5日の有給は定休日を減らした枠に強制的に入れられます。殆どの人が実質的...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社野村工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のスケジュールに合わせて休みを調整するよう求められることがあり、有給休暇の取得についても理由によって判断され...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    極東興和の 会社情報

    基本データ
    会社名 極東興和株式会社
    フリガナ キョクトウコウワ
    設立日 1948年3月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く)
    売上高 169億円
    ※2016年度
    決算月 3月
    代表者 藤田 公康
    本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 082-261-1207
    URL https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1509296

    極東興和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。