口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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極東興和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
極東興和の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.0
極東興和の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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極東興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月21日【良い点】
同業界の事務職と比較した場合、年収は良いと思います。
また、ボーナスの査定についても事務職は周りと差が出ないように感じました。
【気になること...続きを読む(全339文字)
【良い点】
沢山の商品があるので色々なことが提案、販売ができる。
【気にな...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
政府の施策として観光業を柱としたインバウンド需要の増加というものがあり、それに付随したものとして国際会議の誘致などがある。特に医療系の国際会議...続きを読む(全545文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月11日【良い点】
地域に密着した仕事をしたかったので、イメージとしては地域密着という点であっていた。全体の雰囲気が落ち着いている点はいい。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気難しい職人気質の人...続きを読む(全71文字)
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極東興和の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
維持管理は長年の課題であり、この仕事の需要が無くなることはないと思うため、将来性は十分にあると思う。さらに独自の技術を採用しており、他社との差別化を図っている。続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得は１００％支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて１～５万円の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイカー補助、家賃補助があること。
それぐらいで以外と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
回答者：
住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
極東興和の 会社情報
| 会社名 | 極東興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウコウワ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 291人 ※2017年3月31日現在（出向者･臨時パートを除く） |
| 売上高 | 169億円 ※2016年度 |
| 代表者 | 藤田 公康 |
| 本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 082-261-1207 |
| URL | https://www.kkn.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1509296
