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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東興和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東興和株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に極東興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.7
退職理由
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極東興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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極東興和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

極東興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

老朽インフラ対応で需要は増加、技術継承が課題です。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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    極東興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    維持管理は長年の課題であり、この仕事の需要が無くなることはないと思うため、将来性は十分にあると思う。さらに独自の技術を採用しており、他社との差別化を図っている。続きを読む(全80文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共投資は多かった時の半分になりました。そして建設会社も半分になりました。が、極東興和は積極的に事業を展開し、売上高を維持しています。また持...続きを読む(全237文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    極東興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転職...
    続きを読む(全108文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    風通しのいい会社だと思う。部署関係なくイベントを行っているので同期との交流を深められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みか...
    続きを読む(全99文字)

    回答者:

    【良い点】
    ボランティア休職、就学休職など業務外の活動への理解がたるとおもう。
    在宅勤務制度もあり、子供が小さい間ははたらきやすい
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間なら淘汰されそうな方がチラホラいて、毎年人事異動にハラハラします。いいメンバーに囲まれたと思っても1年で変わる...
    続きを読む(全110文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    のんびりしている、レベルの低い仕事でそこそこな待遇を希望している方にはベストかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の士気...
    続きを読む(全113文字)

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    極東興和の 他のカテゴリの口コミ

    極東興和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社会インフラを支える責任感と達成感がやりがいです続きを読む(全24文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列が中心で賞与は多め、年収は同業比やや控えめです。続きを読む(全28文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅手当や資格手当あり、安定した福利厚生が整っています。また、月一万円で寮に住めるのは魅力的です。続きを読む(全49文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    高専出身者も管理職に就いており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全28文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    橋梁専門家になれるという特異なキャリアパスが用意されている。さらに、広島を拠点として全国の工事に携わることができ、地図に残るしごとができる。続きを読む(全70文字)

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      社員から聞いたこと
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    極東興和株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    手当が多く、月の手取りは話を伺う限り多い印象です。続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    極東興和株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    住居手当が手厚く、少ない負担で独身寮を利用できる。続きを読む(全25文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    OJTで学ぶことができ、尚且つ若手のうちから管理者として働くことができる。続きを読む(全37文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    和やかな雰囲気であると感じた。控えめな方が多い。続きを読む(全24文字)

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    極東興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    残業時間を意識して減らしており、環境改善に力を入れている。続きを読む(全29文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浮体式洋上風力については10年以上をかけて地道にノウハウを積み上げ、ついに発電を開始した。これから強みになってくると思われる。
    また地方創生...続きを読む(全123文字)

    北伸建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着といった感じ。重機を多く所有していれこともあり沢山の仕事をこなせるとおもう一方で、オペレーターの数が足りていない印象。忙しい時期は冬...続きを読む(全183文字)

    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組もうとするが、少しだけ時間がかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わり、色々体制やコンセプトが変わるが、...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    極東興和の 会社情報

    基本データ
    会社名 極東興和株式会社
    フリガナ キョクトウコウワ
    設立日 1948年3月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    ※2017年3月31日現在(出向者・臨時パートを除く)
    売上高 169億円
    ※2016年度
    代表者 藤田 公康
    本社所在地 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 082-261-1207
    URL https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1509296

    極東興和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。