ＣＷＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さいお子様を持つ方、お年寄りの方、お勤めで忙しい方などで買い物が大変な方には非常に重宝されます。ありがとうの言葉や暑い配達が大変な時期には...続きを読む(全403文字)

【良い点】
キャリアアップは、しやすいです。何年か勤めて試験に合格すれば格付け社員にもなれ給料もあがります。中間管理職にも上から気に入られ成績を残せばな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ならコープが親会社であるため安定性はあります。給与、休日、福利厚生は、親会社である、ならコープに準ずる形をとっているため奈良県内にしては他社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未来を見据えて様々な事に挑戦する気概、地元奈良県に地域貢献をしようという試み、親会社顧客がどうしたら喜んでくれるかを常に考えている。
正社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく人出不足、親戚がなくなっても出勤しろと言われて、引きました。
人が亡くなったのに、休ませる気がなかったり、子供産まれる時に休むと、「...続きを読む(全226文字)

【良い点】
よい点は残業代が１分単位でしっかりと出るところ、福利厚生で色々なサービスを受けることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客や営業が好きな人にはやりがいのある仕事です。
販売活動にやりがいを感じれれば、仕事が楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から給料体制が変わります。現在は配達手当て、営業報酬、拡大報酬と手当てがそれな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのは、いいんですが、課題が次々と出てくる割には給料がともなっていません。やれやれと言われ続けるため、モ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通のコースを普通に配達して、残業もそれなりにつくし（ほぼすべてつく）、打ち切りにはならないので営業成績が普通であれば400万円程度にはなる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)