ＣＷＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さいお子様を持つ方、お年寄りの方、お勤めで忙しい方などで買い物が大変な方には非常に重宝されます。ありがとうの言葉や暑い配達が大変な時期には飲...続きを読む(全403文字)

【良い点】
キャリアアップは、しやすいです。何年か勤めて試験に合格すれば格付け社員にもなれ給料もあがります。中間管理職にも上から気に入られ成績を残せばなれ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ならコープが親会社であるため安定性はあります。給与、休日、福利厚生は、親会社である、ならコープに準ずる形をとっているため奈良県内にしては他社の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未来を見据えて様々な事に挑戦する気概、地元奈良県に地域貢献をしようという試み、親会社顧客がどうしたら喜んでくれるかを常に考えている。
正社員、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく人出不足、親戚がなくなっても出勤しろと言われて、引きました。
人が亡くなったのに、休ませる気がなかったり、子供産まれる時に休むと、「男...続きを読む(全226文字)

【良い点】
よい点は残業代が１分単位でしっかりと出るところ、福利厚生で色々なサービスを受けることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客や営業が好きな人にはやりがいのある仕事です。
販売活動にやりがいを感じれれば、仕事が楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から給料体制が変わります。現在は配達手当て、営業報酬、拡大報酬と手当てがそれなり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのは、いいんですが、課題が次々と出てくる割には給料がともなっていません。やれやれと言われ続けるため、モチ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通のコースを普通に配達して、残業もそれなりにつくし（ほぼすべてつく）、打ち切りにはならないので営業成績が普通であれば400万円程度にはなると...続きを読む(全280文字)

【良い点】
1人で完全に仕事ができるのはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係との親密度などが自分の仕事に影響してきます。め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修期間中はマンツーマンで教えてくれるから覚える気があれば1カ月程で1人立ちできる。
人間関係は良かった為、分からない事は聞きやすかった。
【...続きを読む(全287文字)

【良い点】
昇進要件に、OJT研修を受ける必要がある。その研修で、ティーチング・コーチング・ロジカルシンキングなどを学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育に関しては、特になく現場で体を動かし学んでいくことが求められる。やることが単純明快であるため複雑なことが苦手な場合はマッチする続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の担当コースだけ、仕事をするので在れば、多少は楽に感じる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は、有るけど独り立...続きを読む(全204文字)

【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は３年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)